我已经提交辞职信已经10天了 但公司规定车间计间员工(试用期)要求离职.应提前30天向公司交书面辞职报告.同意后可以离职.定岗后熟练试用期为一个月,熟练试用期合格的正式入用. 我是7月27开始计件的没签合同 没上上保险 8月20号提交辞职报告...
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两年合同到11年7月30号到期，现在已经到了，在7月12号的时候我上交了辞职信直接给老总的，我在公司是一个绘图员，合同里也写明要提前30天通知对方，主要负责人提前60天，在去年 那批货退回来后返修完成了我才能走，大概要三个半月，可我真不想呆这里了，想到8月11交辞30天到直接走，问一下我能走吗？？？？...
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的待遇发生变化的可做调整，没有享受项目仍应不执行。 27、职工向单位递交辞职信后，多年未上班，单位也已经按自动离职处理，但双方并未办理手续。事隔多 并不平等，不真正连带责任债务因一个债务人的行为而发生，该债务人对其债务人债务的产生负有终局性的责任，他就是最终责任主体。承担了责任的债务人有权向最终责任 ...
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打开原告产品及汕头市益通电信设备实业有限公司的产品一个，发现两种产品均有相同的硅胶圈、热缩套管配件，配件上标明了配件型号、生产厂家、联系方式等，认为这些 。被告举证、原告质证及本院认证情况如下：1、陈永秋辞职信及移交文具清单，证明陈永秋于2001年5月与原告解除劳动合同关系。原告认为此证据无原件，对其 ...
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还有一部分公司的原因，要辞职。我提前了一个星期发了辞职信跟交了辞呈的了，要求15号就离开公司，老板批了，但要扣我半个月工资等到下个月15号才能发。合法吗？ 义，没有任务社利。 辞职的时候是否要拿离职证明呢？还有我可以要求公司把那半个月结清给我吗？如果公司不肯结清？是否要写证明之类的呢我是知道关于不签 ...
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