十五条会计人员变动交接一、会计人员工作调动或因故离职，要办好交接手续，未办清交接手续不得离职。办理交接时，属于会计主管人员的交接，应由行长或其 ××科目××户贷：金融企业往来收入拆放同业利息收入户（５）拆放金融性公司利息收入拆借给金融性公司的资金取得利息收入时，根据有关凭证编制借、贷方记帐凭证。会计分 ...
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六个月，从出境之日起算，合同期可根据船况、海况适当提前或延期。…乙方如因自身原因要求离职，必须在30天前向船长提出。报甲方同意后由甲方安排接替 人民币4,000元”的字面解释含义应是4,000元中包括了伙食费且伙食费由船员负担，公司不包伙食费；而“伙食每月500元并在奖金（中）扣除”，不仅说明了其支付 ...
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第三章第二部分第一条第三、第四款，视你的举措为“自动离职”，请你尽快办理离职手续。2009年8月14日原告及工会、职工代表共同签署了《关于 附加工资及高温费为2372.50元，扣除奥尔夫音乐培训费960元、8月份社保公司部分686.40元、自负部分217.30元，合计1863.70元，工时结余作年休假 ...
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6日。2010年3月16日，双方签订《提前解除劳动合同协议书》，并协商一致双方劳动关系于2010年3月6日解除，正培公司办理完离职手续后，正培公司将蒋兵未 了证据原件已经遗失，但是正培公司有证据证明复印件和原件是一致的，在原审证据清单中的第三项和第四项，证明了蒋兵在办理离职手续的相关内容，离职表第三条 ...
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且通知过公司要注销电话，当时申请人未提出异议。申请人也不能证明其注销电话的行为给公司造成实际损失，故不同意赔偿经济损失。【仲裁裁决】本会经查：华某某 ，就应该尽到善良管理人的注意义务，不得损害公司的合法权益，即使离职也应妥善办理好移交手续。华某某于2011年12月14日辞职，应该提前1个月通知公司，但 ...
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继续工作一个月。然被告次日起未再上班，也未办理交接手续。被告入职时户籍在外省市，试用期内公司不为其缴金，试用期满后，双方口头约定以现金 。原告要求被告支付提前解约违约金的请求，本院不予支持。劳动者违反劳动合同法的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。原告主张因被告即时离职造成空柜 ...
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字样；下边空白处有“△以上有法务签字确认的三笔佣金，如果公司能够收回，则公司承诺按公司规定的提佣金比例发放给张某。敖某08.9.28.”，另有“朱某”签名 但与本案无关。第三人对被告提供的证据不发表质证意见。第三人表示无需接到原告通知被告即可至其处办理离职手续。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求或 ...
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，经甲方同意后可终止本合同，但乙方办理离职手续需要按甲方的规定完整地退还公司所有资料，交接相关工作。若甲方不同意提前解除劳动合同，乙方不得擅自辞职及有 寄重庆跃进机械厂计采处；4、上海泰利德化学有限公司2007年12月26日给重庆跃进机械厂的证明书，证明中称TQ2251为韩国好富顿原装进口产品，在韩国 ...
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．员工对企业劳动管理有意见的，可以向人力资源部反映。对公司的违反劳动合同的行为，员工有权提出批评。如果公司不立即纠正的，员工可以向有关部门反映。 10．对员工的 的第16条第1、2、3、4款之外，必须提前1个月以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。 5．在劳动合同期限内，乙方如属《暂行规定》 ...
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五条会计人员变动交接一、会计人员工作调动或因故离职，要办好交接手续，未办清交接手续不得离职。办理交接时，属于会计主管人员的交接，应由行长或 核定××限额××部门××拨款户贷：××限额存款××部门××拨款户退回拨款限额，不得以资金汇拨方式办理。（六）预付和提前下拨下年度拨款的核算１．预付下年度拨款（１） ...
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