合同期限由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的劳动者，实行定期轮换制度。1.1.3.1.1.3无固定期限劳动 审批后，由社会保险经办机构办理养老金领取手续。2.3.6.2.2职工因病申请提前退休，到市劳动能力鉴定机构指定的医院进行体检，经劳动能力鉴定机构鉴定 ...
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劳动人事厅关于从事特殊工种工伤职工退休问题的批复１９８８年４月８日冀劳社办〔１９９９〕６９号河北省劳动和社会保障厅关于对提前退休情况进行清查处理的 〕１１１号河北省劳动厅关于企业职工在上下班途中因个人责任发生交通事故死亡和在工作岗位上突然发病送医院抢救中死亡是否可按比照因工死亡处理问题的复函１９９１年 ...
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，国家和铁道部另有规定的从其规定）；五、按国家规定，凡妇女禁忌的工种岗位不得招用女职工；凡不适合妇女从事的机车乘务、机车车辆检修、调车作业 单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工代表的意见，经向劳动行政部门报告 ...
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的退休金及医疗补助金共计8787.25元。一审法院认为：劳动者与用人单位之间因办理退休事宜引发的争议，不属于人民法院民事案件的受理范围。本案中，劳动行政部门在 ，向本院提起上诉，主张：上诉人符合提前退休的条件，应于2010年3月开始领取退休金，但由于被上诉人提供特殊工种岗位原始资料不全，造成上诉人延误 ...
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规定的最低工资标准的工资，支付时间为_________。（三）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。（四）非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方 有关内容，但必须办理变更手续。4．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。（十四）除本合同另有规定外，任何一方 ...
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规定的最低工资标准的工资，支付时间为_________。（三）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。（四）非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方 有关内容，但必须办理变更手续。4．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。（十四）除本合同另有规定外，任何一方 ...
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比例为28%，其中个人缴费比例为8%。职工提前退休期间的养老金，全部由企业一次性缴纳。第十七条改制企业中，现在企业管理岗位的女干部，只要在生产一线岗位从事 军人，享受市直同类人员医疗保险待遇；（二）改制企业的退休人员（含病退、特殊工种退休、因公致残退休及按国发104号文件办理退职人员），按基本医疗保险 ...
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初步实现“减人增效”，从而进一步维护社会稳定和促进经济发展。 第二章 鼓励发展经济增加就业岗位第四条 新办二、三产企业和劳服企业或其他经济实体，当年安置失业 工程专项经费”。具体行业(工种)的划分、收费标准和办法，由市劳动局另行制定，并按规定程序报经批准后执行。 第六章 离岗退养和提前退休第二十四条 ...
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、医疗和失业保险费用。对与压锭任务有关的企业，受压锭影响与纺纱、织布相关的工种，距法定退休年龄五年及以内的下岗职工实行企业内部退养。内部退养所需经费由企业和 。具体办法是：工龄满20年，在挡车工岗位上连续工作满10年，且办理退休时仍在挡车工岗位上，提前退休的，基本养老金每提前一年减发2％(不含个人帐户 ...
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实行减人增效并享受减息扶持政策的亏损企业，经省级劳动行政部门批准，可给予一定数额的提前退休指标。 五、行业主管部门应做好行业内部职工的余缺调剂；组织下岗职工创办 ，并按规定为其缴纳社会保险费用。 六、凡适合下岗、失业职工从事的工种、岗位，在招工时必须招收30%以上的下岗、失业职工。新建、扩建企业招工时 ...
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