完全符合相关劳动法规的规定。2、被上诉人收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工，即被上诉人单方解除劳动合同。被上诉人向顺德区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，2004年7月14日，金泰公司在厂区发出通告通知周带坚复工。2004年7月27日劳动争议仲裁委员会开庭审理，在庭审的调解阶段中， ...
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仲裁员或书面委托本委员会主任指定仲裁员。第二十四条当事人自收到受理仲裁通知书和仲裁答辩送达通知书之日１５日内没有约定仲裁庭的组成方式没有在本规则规定的 的鉴定部门鉴定。根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定部门应当派鉴定人参加开庭。庭审中，当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。鉴定人应当就鉴定报告和 ...
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仲案字[2010]第035号组庭人员和开庭通知书（存根）、赫山劳动争议仲裁委员会赫劳仲案字[2010]第035号应诉通知书（存根）、江苏华航集团有限公司向赫山区 本院予以认定；对被告杨登华所举证据，原告华航集团认为未收到被告杨登华变更后的劳动仲裁申请书，不予质证。本院认为，该证据原告华航集团不予质证， ...
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本院于2010年6月17日受理后，依法由审判员李艳辉独任审判，公开开庭进行了审理。原告及被告的委托代理人彭平平、郭鑫均到庭参加了诉讼。 事实，有原、被告签订的《劳动合同书》、《劳动合同终止通知书》、社会保险缴纳单、长沙市雨花区劳动仲裁委员会作出[2009]第119号仲裁裁决书、当事人的陈述、庭审笔录等 ...
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问题的解释（二）》第十一条）一方当事人起诉后，另一方当事人在收到劳动争议仲裁裁决书十五日后提出起诉或反诉的，人民法院不应受理。说明：因不服劳动 过程中，用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的，劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地基层人民法院提出财产保全申请。劳动者的申请符合《 ...
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份，而某某未提供其所持有的劳动合同以供核对，故本院对上述劳动合同予以确认。某某公司另提供解除劳动合同通知书和快递单两份，证明其因某某 ,如工资单、工作证、证人证言等;(2)由于劳动仲裁是劳动纠纷诉讼的必经程序,当事人起诉时应提供劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书,否则人民法院将不予受理案件;(3)涉及执行 ...
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于2010年8月26日立案受理，同年9月15日将起诉状副本、应诉通知书、举证须知、开庭传票、诉讼风险提醒书送达被告。11月25日，依法组成合议庭，公开 证据予以证明，因此，原告应返还被告押金400元。原告称被告的劳动能力鉴定表其未收到，劳动仲裁卷宗送达回执中的不能送达理由系劳动部门工作人员事后添加，因 ...
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于2010年5月4日立案受理后，依法组成合议庭于2010年7月6日公开开庭审理了本案。原告的委托代理人曾玲玉、被告防城港市泛林工业有限公司的委托代理人 改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书，用以证明被告认可原告的入职时间。被告防城港市泛林工业有限公司辩称：原告的诉讼请求与劳动仲裁阶段存在不一致的 ...
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于2010年5月4日立案受理后，依法组成合议庭于2010年7月6日公开开庭审理了本案。原告的委托代理人曾玲玉、被告防城港市泛林工业有限公司的委托代理人 改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书，用以证明被告认可原告的入职时间。被告防城港市泛林工业有限公司辩称：原告的诉讼请求与劳动仲裁阶段存在不一致的 ...
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于2010年5月4日立案受理后，依法组成合议庭于2010年7月6日公开开庭审理了本案。原告的委托代理人曾玲玉、被告防城港市泛林工业有限公司的委托代理人 改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书，用以证明被告认可原告的入职时间。被告防城港市泛林工业有限公司辩称：原告的诉讼请求与劳动仲裁阶段存在不一致的 ...
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