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元;误工费根据原告住院天数及休时间共计371天,按照每天29.5元标准计算为10 944.5元;原告住院期间确需一陪护,护理费根据住院天数按照 )赔偿损失;……《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,依照民法通则第一百 ...
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。被告徐瑞杰受雇于车主徐爱成,雇员在从事雇佣活动中导致人身损害,雇主应当承担赔偿责任。经过庭审查明,原告的损失分别为:医疗费130 291元、 责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九 ...
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显著的特点是事故后的社会保障性,但人身损害赔偿是指故意或过失的不法行为侵害他人权利,导致损害后果,行为人应给予赔偿的民事法律关系,显著的特点是对 承担民事责任的立法到此为止。对用人单位应承担赔偿责任的范围,赔偿数额没有量化标准,在司法实践中难以掌握。关于人身损害给受害人造成精神损失的,最高院作出了明确 ...
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等证人证言充分证明了席**故意伤害张*的事实;二、重新鉴定应在举证期限内提出,席**未在该期限内提出,应承担不利后果;三、本案是人身损害赔偿纠纷,而不是 职工工伤标准错误,本案应适用交通事故评残标准的主张,本院认为,本案案由系人身损害赔偿纠纷,不适用交通事故评残标准,鉴定部门对此类损伤评残实践中均参照 ...
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%的民事责任。原告诉请的各项费用应依法按标准计算,计算过高部分不能予以支持,即原告的医疗费4772.10元,验费248元,误工费从其受伤之日起 对于损害的发生也有过错的,可以减轻侵害的民事责任。 3、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第一条因生命、健康、身体遭受侵害, ...
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该认定毫无根据。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定,侵权故意或者重大过失致损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿 一样,鉴定得出的结论亦不一样,因此,原审判决以工伤鉴定标准得出的伤残结果去计算人身损害赔偿标准,显然是不妥的。此外,原审判决认定梁耀文与黄 ...
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上诉。原告陈夏为与被告付勇、金浩、武青、柳子谦等四人身损害赔偿纠纷一案,于2000年11月13日向本院提起诉讼。本院于当日受理 计算3次),伙食费90元(计算3次),上述费用总计为8684.67元。对于其他明显高于标准的费用,本院不予支持。《中华人民共和国妇女权益保障法》第39条规定:“妇女的名誉权 ...
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上为墙面粉刷时,架子突然全部垮塌,导致原告摔至地上受伤,原告受伤后,在安化县人民医院住院治疗28天。原告的后来经益阳市萸江司法鉴定所鉴定分别构成八 。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致 ...
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计算。4、被抚养生活费。待取出内固定物重新鉴定后,与伤残赔偿金一起赔偿。5、交通费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 符合伤残等级评定时机中的“治疗终结”标准,关于后续治疗费的分析说明符合被鉴定人的临床表现和所在地医疗水平,依法予以采纳,关于后休息治疗壹年的建议及其误工 ...
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的,被侵权可以请求精神损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条 受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的, 伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金 ...
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