财务核算和会计监督，强化成本核算，不断完善公司财务控制体系，严格实行定额管理，实现资金管理“零不良”目标。6．加强以质量为中心的生产现场管理，严格遵守有关技术 的《总则》内容进行考核，按月计发效益工资，年终结算。2．各科室依据岗位职责和《总则》考核内容，按月按时提交完成目标任务自查表，由经营集团根据 ...
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人)。B角应熟悉了解A角的工作内容，在A角离岗期间代为行使A角的岗位职责，对已明确、规范的事项，应及时处理，待A角返岗后主动说明 87053077。厅机关效能建设投诉中心协调并会同有关部门负责查证。对查实没有做到一次性告知，造成服务对象反复多次办理的责任人，视情节轻重给予批评、诫勉教育处理；对情节严重 ...
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考试和设施设备管理等组织机构，并明确负责人、管理人员、教练员和其他人员的岗位职责。具体要求按照行业标准《机动车驾驶培训机构资格条件》（JT/T433）相关 和管理：1．督促国际道路货物运输经营者对从业人员进行经常性的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训。2．督促国际道路货物运输经营者在其重型货物 ...
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进一步加强交通银行会计基础工作，提高会计工作的质量，充分发挥会计工作在银行经营活动中核算、监督、管理和服务的职能作用，实现交通银行会计工作制度化、规范化、现代化。现根据 的｜｜（二）｜质量考核制度，以岗定责，职｜｜扣２０分；操作员对岗位职责和业务｜｜｜责明确，定期考核，奖惩分明。｜｜处理权限不明确的， ...
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要加强镇（街道）财政干部管理，结合乡镇机构改革，合理确定机构、人员编制，明确岗位职责，建立科学合理的镇（街道）财政干部选拨、任免和考核奖惩机制。要进一步 工作实施方案》（青财基[2011]5号）要求，围绕财政中心工作，以思想教育为核心，以政策业务培训、岗位技能培训、更新知识培训为重点，按计划、分类别、 ...
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公立卫生院发展为具有“六位一体”（医疗、预防、康复、健康教育、保健、计划生育）服务功能的社区卫生服务中心，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生 ，取消与经济指标挂钩的奖金分配制度，实行工资总额管理，实施岗位工资和绩效工资制度。工资收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献相结合，对公益目标任务完成好 ...
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，实行以事设岗、以岗定人、逐级聘用、分级管理、人员组合优化、岗位职责明确的管理体制。工作人员实 行全员聘用，竞争上岗，其工资奖金的分配 报财政局；组织成立市属医疗卫生单位药品医疗器械招标采购专家委员会，协助市政府物料供应中心的招标采购工作；依法对药品质量进行监督；检查督促市属医疗卫生单位执行招标合同 ...
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授权行使收费或罚没职能的事业单位和其他公共机构，实行会计集中核算制度，由财政部门的会计核算中心统一进行日常账务的核算工作。行政村的会计继续由镇会计 指标体系，严格按规定进行年度考核、届中考核和届末考核。根据考核对象工作岗位特点，不仅考察干部'工作圈'的情况，还要了解干部在'生活圈'和'社交圈'的表现。 ...
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和单病种防治向综合防治转化，完善预防体系，调整结构，完善三级网络，明确职责，充分发挥预防服务的整体功能，加强预防医学科学研究。2.调整重组天津市卫生 建立天津医学高等专科学校，使之成为我市卫生行业的高等职业技术教育中心、继续医学教育培训中心和卫生职工岗位培训中心。大力开展卫生专业技术人员和管理人员继续 ...
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。建立天津医学高等专科学校，使之成为我市卫生行业的高等职业技术教育中心、继续医学教育培训中心和卫生职工岗位培训中心。大力开展卫生专业技术人员和管理人员继续 。要建立健全各类卫生法规，理顺和完善卫生监督体制，严格依法履行卫生监督职责，加强健康相关产品和公共场所卫生的监督管理。要提高居民的卫生法制意识。（ ...
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