的处理方式。未参加社保统筹的，由于未纳入国家社保管理部门的管理范畴，无法通过国家社保管理部门的行政追缴而获得解决，纳入法院受案范围，从而通过诉讼 范畴，出现纠纷应走行政途径解决。 根据2010年《社会保险法》的规定，社会保险待遇包括社会医疗保险待遇属于行政管理范畴，应通过行政途径解决。一方面，由于社保 ...
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新农保，原告也书面承诺自行办理相关保险，致使被告无法为其参保，相关费用已经支付给原告，原告无权要求补缴社会保险。 为支持其答辩主张，被告宏山公司向本院提供 九级伤残，并提出解除劳动，符合法律规定，本院予以准许。职工因公致残应享受的待遇有：1、一次性伤残寺I’助金36 000元(4000元／月x 9个月 ...
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至2013年2月10日止。申请人入职后，被申请人未依法为申请人缴纳社会保险。2012年6月27日申请人突发脑溢血被送往北京朝阳医院治疗，共花费治疗费 基本医疗保险费，劳动者无法享受医疗保险待遇。劳动者有权依法索赔。理由如下： 1、根据《劳动法》及其他相关法律的规定，用人单位为员工缴纳社会保险是用人单位 ...
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医疗保险，导致职工患病后，因无法享受基本医疗保险待遇而遭受经济损失的，用人单位应当对此承担法律责任。三、未为劳动者缴纳医疗保险，所受损失如何计算赔偿由于医疗保险属于社会保险的一部分，用人单位为劳动者缴纳医疗保险当然也是法律的强制性规定。若用人单位违反，则必须承担相应的 ...
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认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。因此，被上诉人彭水人社局是法律赋予 问题的解释（三）》第七条规定，“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照 ...
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造成用人单位规避了全部的工伤风险，不符合工伤保险制度的设立目的，同时也无法全面保障劳动者的合法权益，甚至造成劳动者工伤治疗的延误或治疗效果的降低。本案 、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。二 ...
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，可判决赔偿损失，对于2011年7月1日后农民工的养老保险问题原则上由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理，仲裁委、法院不再判决赔偿损失。 48、用人单位 裁判文书中确认属于劳务关系。超过法定退休年龄的农民工因无法享受工伤保险待遇，而主张工伤保险待遇赔偿的，应予支持。超过法定退休年龄的农民工受到第三 ...
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保险待遇有一定的条件，这些条件，比如必须由社会保险行政部门认定为工伤，享受伤残待遇必须由鉴定机构进行伤残等级的鉴定等等。如果条件不成就或者丧失后，那么职工的 职工没有正当理由，拒不接受劳动能力鉴定，则会产生这样的结果：工伤保险待遇无法确定。这也同时反映了这些工伤职工并不愿意接受工伤保险制度提供的帮助。 ...
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问题的通知》(国办发[2004]9号)精神，妥善解决我省国有企业办中小学退休教师待遇问题，提出以下实施意见。一、目的、范围和对象(一)此次解决国有企业办 部门认定的退休教师基本养老金报当地社会保险机构审核后，逐一测算符合条件的退休教师月基本养老金同地方政府办中小学教师应享受待遇标准的差额，统计、汇总后 ...
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没有为邓红勋缴纳工伤保险费，导致邓红勋应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇无法依照法律规定实现，建喜建筑材料有限公司应当对此予以赔偿，代替工伤保险基金支付邓 因其未能提供证据予以证明，本院不予采信。如用人单位未缴纳或未足额缴纳社会保险，法律规定社会保险费征收机构有权强制征收，并可申请法院采取强制措施。故 ...
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