教育、专业技术培训及岗位定向培训，力争使大多数农村劳动力特别是青壮年劳动力都能掌握一两门专业技能。对有一定特长的农村劳动力，要组织开展职业技能鉴定，以 受理劳动争议。对未经批准招用、招用后不办理用工手续、不签订劳动合同、滥用试用期、恶意拖欠和克扣工资、随意延长工作时间、拒绝缴纳社会保险费、缺乏必要的 ...
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武汉这边与他们没关系.我觉得这里面有很大问题,遂于2013年9月4日(试用期整整干了两个月)提出离职申请,得到批准,所有交接手续都办齐了,唯独就是一个离职 查了两次发现还是没有到帐.9月底我亲自去公司找他们,发现已经搬走了,所有电话不是挂断就是停机,完全失去了联系.我在10月中旬去武汉市劳动局两次,被 ...
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突患重病，邹女士不仅花光了所有积蓄，而且已借债无门。无奈之下，只好要求公司支付此前已工作期间的工资，但被公司拒绝，理由是其工作时间远远未满一年，邹 可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即连女士依此解除劳动合同是对自身法定权利的行使，公司无权拒绝，更不能以拒发工资相 ...
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转帐系统自动结算工资。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前3天 一致，(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反 ...
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，应履行协议。自己正在找工作，处于试用期，以后会有一定的经济基础来照顾孩子，并且会请自己的父母来帮忙照顾。 小杨：协议的签订是有条件的，约定孩子还是由 约束，但是在对孩子的抚养权问题上，离婚协议并不是不可以改变的。因为法院在判决孩子的抚养权时遵守的基本原则是谁抚养会比较有利于孩子的成长。本案中，虽然小 ...
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、包干安置'原则，实行指令性计划。3、所有机关、团体、企业、事业单位(包括中央、省驻市单位ぉ，不分所有制性质和组织形式都有接收退役士兵的责任和义务，都 证照并免交二年的管理费；对若干年后联系了工作单位的退役士兵，劳动部门要优先为其办理职工调动手续。另一种是不保留国营正式职工编制，给予一次性经济补偿。对 ...
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介绍服务。各级劳动保障部门要实行“一站式”就业和社会保障服务，力争在今年内所有设区市城区都能实现下岗失业人员的求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、 、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强对各类中介机构的监管，建立定期对劳动力市场进行清理整顿和监督检查的工作制度， ...
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有关文件的精神，结合我市实际，现对我市退役士兵接收安置工作提出如下意见：一、我市接收安置的退役士兵是指当年部队批准退出现役的义务兵和士官。 二、退役士兵 和有关优惠政策等手续。 七、凡驻本市境内的所有机关、团体和企事业单位，不分组织形式和所有制性质，都有按照国家有关法律、法规和政策规定接收安置退役士兵 ...
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支行和市总工会，领导小组下设办公室，办公室设在市劳动保障局，负责日常工作。领导小组的主要职责是：协调解决政策落实中的难点问题，督促检查各部门政策落实情况和 力度，开展经常性的企业用工情况的大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，依法进行查处。 ...
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