证明不符合单位的录用条件的，用人单位才可以解除劳动合同。 （4）以见习期代替试用期。试用期与见习期是两个完全不同的概念，见习期是根据有关规定对 其不低于最低工资标准的工资。 （10）试用期内单位不缴纳社会保险费。劳动法规定，劳动者依法享受社会保险和福利的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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发上个月的工资，这能不能说公司未及时足额支付劳动报酬，算不算违反劳动法的规定？ 我在8月份提交了辞职信，公司开始不肯批准，后来批准后，我与公司员工将 ，赔偿给公司，也就是说我最后一个月的工资不发给我，根据劳动法的规定和我现在所遇到的情况，请问我是否需要支付违约金给公司？公司应不应该将我最后一个月的工资 ...
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发上个月的工资，这能不能说公司未及时足额支付劳动报酬，算不算违反劳动法的规定？ 我在8月份提交了辞职信，公司开始不肯批准，后来批准后，我与公司员工将 ，赔偿给公司，也就是说我最后一个月的工资不发给我，根据劳动法的规定和我现在所遇到的情况，请问我是否需要支付违约金给公司？公司应不应该将我最后一个月的工资 ...
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才导致的，而且过了他们所说的三包60天的时长，我在说明国家规定三包是90天时，商家给我们的回复是他们是天猫，让人感觉天猫网上售货就可以为所欲为，不按照规定做事，请问我是否可以要求他们给我退货呢...
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（88）卫医字20号关于《医疗事故处理办法》若干问题的说明第四项明确规定，医疗事故的鉴定“鉴定时每个学科组至少要有三名专业人员参加”而乌兰察布市卫生局 孩子是骨科医疗纠纷）卫生局承认不符合卫生部对专业人员规定的要求。但拒不承认程序违规，鉴于这种情况应该怎么办？这样的坚定鉴定结论是否合法，有无法律效力？...
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我公司制度有一条规定，就是离职员工必须提前30天提出申请，若在申请期限内离开工作岗位，当月工资全部扣留，不知这符不符合劳动法的规定。假如试用期员工出现类似情况，该怎样处理。...
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看上了一套房销售人员说打完折之后总价47万，但是交定金时签的定金合同上面写的总房款是打折之前的价格，是否合理，而且交定金开发商只给了收据，没有开发票，该份合同是否具有法律效力，希望您尽快给予回复，谢谢！...
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要求提供看病的病假条，病例、处方、收费单、挂号单，检验单，我全部交齐，可单位至今还没有发放我上一月的工资，找理由说我提供的东西不符合他们的规定，那位律师能够帮助我，我这种情况，单位有没有权利克扣我的工资！多谢！...
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我是一家广告代理公司，找了几家快递企业签约，想拿下他们的运单广告代理权，但他们怕不符合法律规定，想咨询下这方面的法律问题。谢谢！...
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我于2011年7月20日与单位签订的劳动合同，2011年11月27日被查出有肠道肿瘤，2012年1月9日被确定为直肠癌，单位以劳动合同7月19日到期为由要求跟我终止劳动合同，我是否应该到劳动仲裁部门要求病愈后再解除劳动合同，劳动法是否专门有维护劳动者重大疾病的权益？...
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