的一名灵活就业人员因其下班途中遭遇的交通事故责任无法认定，已经被认定工伤.我想在全国就为什么不能出台相关一样处理意见?难道其他省市的相关执法人员 劳动部门内部员工开绿色通道?我说的"江苏省南通市出台的职工上下班发生交通事故处理意见"是2011年5月4日出台的,是对最新修改实施的《工伤保险条例》一个补充 ...
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我姐夫在甘肃一煤矿工作，前几天被机器皮带夹伤胳膊，导致右胳膊截肢，根据最新的工伤保险条例，所有的赔偿加起来最多应该理赔多少（他工资4000元/月），最少应该多少呢？如果要继续留在单位工作，有何相关待遇？补充：鉴定为三级工伤。...
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父亲在开封工地摔伤，经过一段时间治疗后死亡，对方是河南矿业建设(集团）有限责任公司，他们工地的所有农民工都没有签订劳动合同，他们算的赔偿金只有20多万，是否合理。我想知道这种情况赔偿应该怎么计算，是否要按照最新的《工伤保险条例》，如果要走法律途径，需要怎么样的程序？...
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赔偿金属于财产损害赔偿，而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准。 根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定，劳动 ...
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当事人就该项合同文件所作出的补充和修改，属于同一类内容的文件，应以最新签署的为准。专用合同条款及其附件须经合同当事人签字或盖章。 七、承诺 1. 保修期内承担保修义务; (3)按法律规定和合同约定采取施工安全和环境保护措施，办理工伤保险，确保工程及人员、材料、设备和设施的安全; (4)按合同约定的工作 ...
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是基本工资加业务提成。2009年底陈某与某公司签订了最新一期劳动合同。2009年2月陈某于公司签订了业务提成条例一份，详细规定了业务提成的比例，并于条例 内容为：签订本协议后，某电子公司一次性支付曹某6.8万元，双方劳动关系、工伤保险关系终止。之后，双方未实际履行该协议。2009年9月7日，某电子公司 ...
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至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇（35条）： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 一级伤残为27个月的本人工资 伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 四、工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤 ...
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劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。(八)工伤复发的费用1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第 医疗补助金在上述标准的基础上增发40％。(三)伤残就业补助金48020元.故,苏州市职工工伤十级伤残赔偿标准除医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费 ...
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请问：最新的《工伤条例》规定一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金给，而 根据《广西壮族自治区人民政府令第18号》第二十四条规定一次性工伤医疗补助金是由用人单位给的，请问究竟是以那个法规为准。如果到时工伤保障部门根据《广西壮族自治区人民政府令第18号》 ...
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