天假，说我们是领月薪的，不给加班费， 国假也不给，这不是每天都让我们加义务班嘛，我们一个月上班时间最少也有24天9小时，工资签名上显示的竟然只是22天8小时。这不是睁着眼睛说瞎话吗...
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本人在秀洲一单位工作有劳动合同，合同上实用期的工资是4050元没月，结果经常加班结果公司里算加班费给的是2025除25.5再除8再乘1.5这样的算法对吗？还有合同上没有约定的工作时间，结果没周工作6天周六不算加班这种算法好象也不对吧，求解答，谢谢...
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本人在秀洲一单位工作有劳动合同，合同上实用期的工资是4050元没月，结果经常加班结果公司里算加班费给的是2025除25.5再除8再乘1.5这样的算法对吗？还有合同上没有约定的工作时间，结果没周工作6天周六不算加班这种算法好象也不对吧，求解答，谢谢...
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我们因单位与海外公司签订项目，被派往国外工作，每个职工有远程补贴，现海外项目部要求我们每天上班12小时，相当于每月上班30天（八小时计），却无加班费或计补休，说是远程补贴已包括，请问是否合理？...
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职至今一直未签定劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险，经常安排加班，从未给 付过加班费，也未安排过任何形式的补休，基于以上原因，申请人于2011年2月底正式 。 2：与公司法人的电话通话录音。（证明事项：未签定劳动合同，未给付加班费，进公司时间，离职时 间，薪资数额，申请人辞职是通过批准的） 3：公司的 ...
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2012年2月12日入职，没有签订正式的劳动合同，只有一份书面的协议。上班时间为早上8点30，公司口头规定下班时间为18:30，但是公司又把超过19:30才算加班，加班补贴为7元，中午没有休息和吃饭时间，只有工作完成才有时间吃饭。无国定假日无三倍工资。上海本地人，公司承诺于6月份 ...
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我在一家婚纱店当化妆助理每个月300 刚开始说的上班时间是早上八点到下午五点可是经常要到下午七八点才下班有时候甚至更晚 而且没有加班工资 除了门市店里的每个员工每个月都有任务要接多少单子没有完成就要罚款 店里没生意的时候就一起去发传单...
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律师您好！ 本人公司，在今年9月份中的月薪中，在没有签订劳动合同及企业没有明确绩效考核的情况下，非正当理由考核本人2500元（本人月薪税前8000元）， 体现在工资条中病假一栏，声明：1、9月份本人是全勤，2、而且有45小时加班，3、加班费也未支付，4、本人从未请过假。 问题：1、请问这样违反劳动法吗 ...
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律师您好！ 本人公司，在今年9月份中的月薪中，在没有签订劳动合同及企业没有明确绩效考核的情况下，非正当理由考核本人2500元（本人月薪税前8000元）， 体现在工资条中病假一栏，声明：1、9月份本人是全勤，2、而且有45小时加班，3、加班费也未支付，4、本人从未请过假。 问题：1、请问这样违反劳动法吗 ...
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个白班，两个夜班，下夜班，休息。六天一套班。白班工作时间11小时，夜班13小时。其他没有休息日。中午连班有2元餐补，夜班15元夜班费。法定假日没有休息，单位也不 更是加了好多小时班。 我该不该要求单位补休或者 要求合理排班单位这样安排合理吗？有相关的法律参考吗？排班是科里护士长安排，我该找谁讨回公道呢...
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