的具体比例，安排残疾人就业；暂时未达到比例的，应按财政部发布的《残疾人就业保障金管理暂行规定》(财综字(1995)5号)交纳残疾人就业保障金。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位；提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律、法规执行并报当地残疾人联合会备案。 ...
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在国内也有这样的例子：贵州名吃花江狗肉，在当地一斤实际指七两。某些服务行业一个钟头实指50分钟。数字的常用写法有阿拉伯数字、汉字两种写法，在汉字中又 ，应结合合同整体尤其是上下文进行分析。以标点符号为例，在某《劳动合同》中有如下条款：许先生同意，可根据公司需要更换工作岗位，岗位更换后，按新岗位月薪标准 ...
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实体，组织辖区居民中的企业下岗职工参加社区服务劳动，实现多渠道就业。鼓励国有企业兴办劳务服务实体，鼓励社会服务行业企业，利用自身特点和技术专长，组织企业下岗 规范用工行为，按照《劳动法》的有关规定与招收录用的下岗职工签订劳动合同、建立劳动关系，按规定缴纳各项社会保险费用。以劳务输出或技术合作等方式从事 ...
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，促进盲人就业。饭店、浴室、保健康乐机构、美容美发场所等有按摩业务的服务行业和社会医疗机构的按摩、推拿科室，应优先录用具有按摩技术并持有相应资格 劳动就业纳入当地行政执法检查和劳动监察范围，切实保障残疾人劳动就业权利的实现。各级残联要协同劳动保障部门依法对残疾人安置后劳动合同签订及履行情况，残疾人按 ...
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的个体私营企业，市个体私营企业担保公司应优先提供贷款担保。7．社会有关服务行业和医疗机构要优先安排具有按摩技术、持有相应资格证书的盲人按摩人员就(从) 就业纳入当地行政执法检查和劳动监察范围，切实保障残疾人劳动就业权利的实现。各级残联要协同劳动保障部门依法对残疾人安置后劳动合同签订及履行情况，残疾人按 ...
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加工资，发到手在2000元，福利是五险一金，公司在6·12口头告知解除劳动合同，并要求不得上岗，原因是公司有暗访，暗访的分数不高，公司单方面解除 任何有关暗访的培训，在工作中也没有任何人，告知和纠正操作失误的情况下？因为是服务行业，只因没有微笑，没有手拿相应道具。》 4 公司这样单方面口头解除合同并 ...
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加工资，发到手在2000元，福利是五险一金，公司在6·12口头告知解除劳动合同，并要求不得上岗，原因是公司有暗访，暗访的分数不高，公司单方面解除 任何有关暗访的培训，在工作中也没有任何人，告知和纠正操作失误的情况下？因为是服务行业，只因没有微笑，没有手拿相应道具。》 4 公司这样单方面口头解除合同并 ...
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，切实做好残疾人就业工作，并优先安置下岗残疾职工再就业。用工单位必须与残疾人签订劳动合同或办理录用手续，并按规定参加各项社会保险。各类企业除停产、破产外， 和组织起来从事保健按摩为重点，饭店、浴室、保健康乐机构等有按摩业务的服务行业和社会医疗机构的按摩推拿科室，应优先录用有按摩技术并持有相应资格证书的 ...
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我单位是旅游服务行业，签订的劳动合同时不定时工时制，但在日常工作中，实行的是早08点到晚18点的工时制度，请问这是不定时工时制么？还是说这俨然变成了定时工时制度？...
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我在河南我想咨询一下，我们在服务行业培训已经将近五个月，每天培训六个小时的商务礼仪，以及服务用语，当时说的是每天五十元的生活补助，可是已经拖欠了将近三个月的没有发放，我们没有签订劳动合同，现在公司还没有开业，对于补助总是退三阻四说快发了，一直也没有说确切时间，请问我们现在该怎么办，谢谢！...
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