、竞争、择优的原则，严格按照岗位要求，采取考试、考核等方式，面向社会招考，择优选用。3、临时工作人员必须具备适合岗位条件的思想和身体素质。招用在 单位发生劳动争议时，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定处理。加强和规范机关事业单位临时工作人员用工管理，是各级人事、编制、财政、劳动保障部门的一 ...
//www.110.com/fagui/law_229260.html -了解详情
单位发放地方岗位(生活)补贴的实施意见为充分体现按劳分配的原则，调动机关、事业单位工作人员的积极性，积极探索建立与我市 经济发展相适应的地方性稳定增资机制，推动 再予以发放。(六)凡符合省计划生育条例规定，享受产假待遇的女工作人员，产假期间按全额标准发放 ；产假期满，经单位批准请哺乳假至子女满一周岁的 ...
//www.110.com/fagui/law_210758.html -了解详情
各部门，各民主党派、人民团体：为了适应建立公共财政的要求，进一步加强财政支出、人员编制、工资基金的管理，保证工资按时足额发放，逐步规范个人经费的分配行为， 制度，特别是单位人员的日常考核，做好各项准备工作，确保这项工作顺利开展。各地可参照《甘肃省省级机关事业单位财政统一发放工资管理暂行规定》，结合实际 ...
//www.110.com/fagui/law_150672.html -了解详情
湘单位人事(干部)处：为了加快我省机关事业单位高技能人才培养步伐，根据国家技师考评工作的有关规定和机关事业单位工勤人员岗位等级规范要求，在总结前两次考评工作 核定，各级政府人事部门必须严格掌握，不得突破。 四、考评标准技术理论和操作技能考核成绩按4：6的比例综合评分。综合评分后分别以省直和各市州为单位 ...
//www.110.com/fagui/law_121337.html -了解详情
，是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。各级党委、政府历来十分重视机关事业单位职工工资发放工作，特别是近几年来在收支矛盾突出，财政较为困难的情况下，采取了一系列措施，努力增收节支，积极调整支出结构，基本做到机关事业单位当年国家统一规定的工资不欠发。但也有少数县乡仍然存在拖欠工资和不能 ...
//www.110.com/fagui/law_267839.html -了解详情
，是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。各级党委、政府历来十分重视机关事业单位职工工资发放工作，特别是近几年来在收支矛盾突出，财政较为困难的情况下，采取了一系列措施，努力增收节支，积极调整支出结构，基本做到机关事业单位当年国家统一规定的工资不欠发。但也有少数县乡仍然存在拖欠工资和不能 ...
//www.110.com/fagui/law_71766.html -了解详情
、变更、时效、解除、工资待遇、年度考核等，依照《关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》、《关于山东省国家行政机关、事业单位工作人员纪律惩戒有关问题的通知》和《关于济南市国家机关、事业单位工作人员纪律惩戒有关问题的意见》规定执行。第十六条对于滥用职权，利用处分进行打击报复或者对应受处分 ...
//www.110.com/fagui/law_58558.html -了解详情
部门集中受理行政许可事项情况的书面总结、个人工作总结并按规定填报《百色市国家公务员年度考核登记表》或《百色市事业单位工作人员年度考核登记表》。第十一条各部门窗口及 投诉或电子监察发现窗口工作人员服务态度、服务质量和办事效率差，经查属实，每件扣5分。第十九条有下列情况之一的，行政机关所在部门窗口可以加分 ...
//www.110.com/fagui/law_333182.html -了解详情
事项时，遇有与自己有上述亲属关系的，也应当回避。(四)事业单位凡出现空缺岗位，都要采取考试与考核相结合的方法，实行公开招聘。对于涉密岗位人员聘用以及 保险的人员，其养老保险问题接机关事业单位养老保险的有关政策规定处理。受聘人员解除聘用合同到新的单位工作后，应按规定办理接续养老保险关系，如新的单位为已 ...
//www.110.com/fagui/law_224027.html -了解详情
高级技师资格应在取的技师资格人员中考评。(三)对机关事业单位实施技师考评工作前已获省政府颁发技术荣誉证书的工人技师，经考核认定后，可换发相应的 工种要求制定具体的 评审条件，报人事厅审批。五、技师岗位职数的控制(一)按人事部规定 ，省人事厅对全省机关事业单位技师岗位职数实行总量控制。市、州和省直单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_230179.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务