、艰苦地区和艰苦岗位工作。二、改革的基本内容(一)实行职级工资制。机关工作人员(除工勤人员外)实行职级工资制。其工资按不同职能，分为职务工资、级别工资、 四十。差额拨款单位，根据经费自立程度，按照国家有关规定，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡 ...
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行政机关以及其他依法行使行政职权的组织掌握的与经济、社会管理和公共服务等活动有关的内容。本规定所称行政机关，是指本市各级人民政府及其工作部门和派出机构。第 情况和法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员的招考、录用情况；（十五）公开人编制的政府信息目录中其他应当主动公开 ...
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行政机关以及其他依法行使行政职权的组织掌握的与经济、社会管理和公共服务等活动有关的内容。本规定所称的行政机关，是指本省各级人民政府及其工作部门、派出机关和 情况和法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员的招考、录用情况；（十五）公开人编制的政府信息目录中其他应当主动公开 ...
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指按规定程序聘用在事业单位的行政管理职位和专业技术职位工作的人员。事业单位从事后勤服务的工勤人员的聘用不适用本规定。第四条事业单位招聘职员应当坚持公开、 会同纪检、监察部门负责查处。第三十八条用人单位或其行政主管部门不按编制限额和招考职位规定的资格条件、招考程序聘用职员的，由市（区）人事部门责令其按 ...
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、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员的招考、录用情况；（十四）依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的其他政府信息 人不得通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息。第十八条公开人应当编制本机关属于主动公开范围的政府信息目录。政府信息目录应当及时调整和更新。政府信息 ...
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政策范围内的下岗失业人员从事个体经营的(国家限制的行业除外),在规定限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税,并免收属于管理类、登记类和 缴纳的养老、医疗、失业及工伤四项社会保险费之和计算,个人应缴纳部分仍由本人负担。(二)各级机关、事业单位和社区开发的工勤服务岗位腾岗安置就业困难 ...
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按照贷款程序申请展期1年。贷款利息按国家规定执行。对从事微利项目的，由财政据实贴息、展期不贴息。担保中心担保的最高限额为担保基金的5倍。各国有商业 街道就业和社会保障事务所、站，所有乡镇都应建立劳动就业工作站。做到职能、编制、人员、经费四落实。以上扶持政策自2002年9月30日起施行，有关社会保险补贴 ...
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。(三)坚持精简、统一、效能的原则。改革不突破机构限额，不增加人员编制，不下达硬性精简指标，不出台人员分流优惠政策，一次定编，按照“人随事走 人员编制(各部门重新核定的编制包括并入、划入的人员编制)。机关工勤人员编制根据精简原则核定。离退休干部工作人员编制按规定核定。重新核定编制后，个别部门的超编人员 ...
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可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。 机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。 第九十七条 机关 第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。 第一百零七条 本法自2006年1 ...
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实行事业单位的专业技术职务、工资及奖金等人事管理制度。要按照本方案及有关规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行登记、确定职务和级别、套改工资。 市实施公务员法工作领导小组要组织有人大、政协等部门参加的检查验收组进行检查验收。重点检查是否按照编制限额和规定的标准、程序进行公务员登记，是否在职数限额内 ...
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