机动编制内考虑接收免费师范生的需求。各区县应首先用自然减员编制指标或采取先进后出的办法安排免费师范毕业生，确保免费师范生到中小学任教有编有岗。各区县要 通知》（国办发〔2007〕34号）和《师范生免费教育协议书》规定就业。毕业前通过双向选择签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案由培养学校直接迁转至用人 ...
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后调整就业单位。毕业生凭调整后的《就业协议书》毕业生联到用人单位报到，凭户粮联等材料办理户粮迁移手续。 四、毕业当年未落实就业单位的市三区生源 区人事部门，有关市主管部门及单位必须按期将毕业生报到名单报市人事局汇总。大中专毕业生就业报到工作涉及面广，各地、各部门、各单位必须高度重视，改善服务，提高办事 ...
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所在地或两年内继续保留在原就读学校，待工作单位落实后，将户口迁至工作单位所在地。毕业后两年内初次就业的毕业生，视同应届毕业生对待。两年后仍未落实 ，简化落户手续和办事程序。择业期内毕业生凭《就业协议书》、《普通高等学校毕业证书》和《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理落户手续；超过择业期的毕业生凭 ...
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就业。毕业后一年内落实工作单位的毕业生，继续给予办理派遣手续。国家计划内招收的自费毕业生(含电大普专班、地方大学、民办普通高校毕业生)，在一定范围 市场活动中，要统一使用省人事厅翻印的《高等学校毕业生就业协议书》，严格遵守协议书的有关规定，维护协议书的严肃性，规范毕业生和用人单位双向选择行为，确保双方 ...
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等规定。公安部门凭用人单位与毕业生签定的就业协议书、高校毕业生所持《普通高等学校毕业证书》和《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理落户手续。高校毕业生到 后参加职业技能培训、职业技能鉴定的办法，促进高校毕业生就业；毕业后长期找不到工作的，可根据自愿参加职业培训。上述培训和职业鉴定费由地方政府统筹解决 ...
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、毕业生和用人单位三方签订的《就业协议书》签发《就业报到证》，公安部门凭《就业报到证》办理户口迁移手续。毕业生择业期限为2年。毕业时未落实就业单位 及个人，要依据国家有关规定严肃查处。(四)毕业生、用人单位、学校三方签订《就业协议书》后，各方均须自觉履行协议规定。否则，违约方要承担违约责任。毕业生应 ...
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直属机构，中央、省属驻潍各单位，各大企业，各大中专学校：2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年，全市预计接收普通高等学校、中等专业学校毕业生和毕业 《就业报到证》的管理，继续实行《就业协议书》鉴证制度。坚决取消毕业生就业中的不合理收费，切实保护毕业生的合法权益。 八、高度重视，切实加强毕业生就业工作 ...
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单位双方协商确定。 b) 如无需签约单位提供学费资助的，在其研究生毕业后开始履行原协议约定的就业服务义务。 c) 如双方无法达成一致意见，可协商终止原协议的履行 协商不成，签约各方均可向本协议签订地人民法院提起诉讼。 五、其它 19、本协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份，每份具有同等法律效力。 20、 ...
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就业指导机构和人才流动中心应对其进行人事代理。(三)允许毕业生继续深造。经本人申请，毕业学校同意(委培和定向毕业生须征得委培单位或定向地区同意)、毕业生就业 公开、推荐程序公开、选用结果公开。(五)毕业生、用人单位、学校三方签订《就业协议书》后，各方均须自觉履行协议规定，否则，违约方要承担违约责任。( ...
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择业，落实单位后，由市地以上毕业生就业主管部门给予办理介绍就业手续。具体规定由有关部门另行制定。(五)优先推荐和安排大中专学校省级优秀毕业生就业。对毕业时仍未 毕业生就业手续的规范管理。省内院校毕业生在省内就业，须使用省统一印制的《就业协议书》。毕业生《就业协议书》鉴证、调整改派、落户等手续，均由接收 ...
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