《工伤保险条例》和《河南省实施工伤保险条例暂行办法》规定的标准向被告支付工伤保险待遇，被告的月工资为1939元。原告应赔偿被告的具体数额为：医疗费555.50 六十条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，经合议庭评议，判决如下：一、原告河南省登封市磴槽煤矿在判决生效之日起十日内一次性支付被告医疗费 ...
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60%即2044.8元／月，计算9个月，杨XX要求赔偿数额低于以该标准计算的数额，以请求数额计算）；6.一次性工伤医疗补助金27264元（8个月×3408元／月）；7. 十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条之规定 ...
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洛阳市涧西区人民法院依照相关法律法规的规定，并参照《河南省工伤保险条例》的有关条款，一审判决实习单位按照工伤标准赔偿实习生各项损失共计6万余元。（2009.1.20 遭到了公司的拒绝。张红英等人随后提起劳动仲裁，请求公司支付丧葬费、一次性死亡补助金和供养亲属抚恤金共计13万余元，结果被驳回。张红英等人 ...
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单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级 元应由用人单位承担。邓红勋因治疗疾病而产生的交通费也应由建喜建筑材料有限公司公司赔偿邓红勋。结合本案的实际情况交通费酌定为300元。《工伤 ...
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，此事故系某人造成交通事故逃逸造成的，至今被告尚不知侵权人，未得到任何赔偿。诉讼过程中，原告仅提供2009年1月至3月被告每月工资收入情况， 职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级 ...
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30元为标准计算伙食补助费过高，上诉人认为应以每日10元比较客观。上诉请求：撤销原审判决，依法判决上诉人不承担被上诉人要求的高额工伤赔偿数额；一 事实与原审认定一致。本院认为：根据《河南省工伤保险条例》第四条的规定，工伤保险基金在省辖市实行全市统筹。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止 ...
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保险条例》第三十五条和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，巩义市嵩巍金科线材厂应支付康新标一次性伤残补助金，标准为12个月的康新标本 各项工伤保险待遇共计119714.55元。一审判决认定事实基本清楚，但赔偿数额计算有误，本院依法予以改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三 ...
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医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用共计375546.18元，由第三人河南省第一建筑工程集团有限责任公司承担连带赔偿责任。金劳仲裁字【2008】 三十一条、第三十二条、第三十三条、第六十一条，《河南省工伤保险条例》第二条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第三 ...
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医药费6191.96元，余额40907.39元，被诉人应于接到裁决书之日起15日内一次性支付给申诉人。三、被诉人于2007年6月起每月支付申诉人伤残津贴513.78 问题的解释》作出判决明显适用法律不当，应依照国务院颁布的《工伤保险条例》规定的赔偿标准为判决依据。四、二审判决项目没有法律依据且错误百出 ...
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平顶山市职工平均工资。故原告胡运正请求“适用法庭辩论的上年度标准”的理由不符合《河南省工伤保险条例》第27条之规定，本院不予支持。关于原告诉请 补助金（职工月平均工资1370.92元乘以16个月）21934.4元；3、一次性伤残就业补助金（职工月平均工资1370.92元乘以56个月）76770.4元； ...
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