该案件，决定以民事侵权纠纷为案由起诉死者所在的某县工商局。到法院立案时遇到了麻烦，法院称得先去劳动争议部门去仲裁。我们搬出了劳动法第××条 没有这个当事人，还要让这个“当事人承担民事责任”。请问生效的判决如何执行？让人哭笑不得。这个案例足以证明程序错误，实体必然错误，现在该案已经黑龙江省高院提审，相信 ...
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做出一种判决宣示，实际上并无多少指导意义。表现最为典型的是2014年6月23日公布的胡克金拒不支付劳动报酬案（指导案例28号）。法院生效裁判 作掩护，被害人也没有自愿交付巨额财物，获取银行存款实际上是通过隐藏的事先植入的计算机程序来窃取的，符合盗窃罪的犯罪构成要件。 上述案件涉及到实践和理论中一个缺乏 ...
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的时间为终止时间是错误的，实际上南宁分公司使用涉讼塔吊至2010年5月13日止。二、一审判决对滞纳金的处理是错误的。双方租赁合同约定延付租金需支付滞纳金， 公司未提供新证据。本案当事人争议的焦点是：1、一审程序是否违法？2、讼争租赁期限何时起止？租金是多少？3、卢扬学主张的滞纳金是什么性质？南宁分公司 ...
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）建立完善我国的保全性扣押制度 在我国现行的诉讼制度之下，判决的执行机关是法院，而法院从时间上来讲，处于刑事诉讼的后期，侦查机关、检察机关在侦查 权利不受错误侵害。 （二）完善犯罪嫌疑人、被告人逃匿、死亡案件违法所得的没收程序，明确证明标准和证据规则适用原则 对此，国外的一些做法或许可以给我们提供有益 ...
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无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的 %缴纳失业保险费。职工要求企业为其个人缴纳多少，法院无法确定具体数额，最终的确定还得靠社会保险经办机构来核定。法院判决用人单位为职工补缴社会保险费根本没有实质 ...
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无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的 %缴纳失业保险费。职工要求企业为其个人缴纳多少，法院无法确定具体数额，最终的确定还得靠社会保险经办机构来核定。法院判决用人单位为职工补缴社会保险费根本没有实质 ...
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，最高人民法院即“经函询中央人民政府政务院财政经济委员会的意见”，认同“关于城市借贷利率以多少为宜的问题，根据目前国家银行放款利率以及市场物价情况私人借贷利率一般不 可以获得贷款的科目有限，而且在高度的风险意识之下，审批程序复杂，发放贷款所需的时间冗长。以个人贷款为例，现有贷款科目基本上只限于个人购房 ...
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安公司认可则工期相应顺延，否则延期太兴公司负责。哪些工作延误多少时间可视为延误，按有关规定执行，工程量增减多少可调整工期，根据实际情况，双方协商解决。工期拖延，按 时一并履行)。太兴公司不服原审法院判决，向本院提起上诉称：1、本案发回重审时间长达2年之久，严重超期，属程序违法。2、2001年3月31日 ...
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。异地管辖的优越性在一定程度上实现了司法的独立性，一定类型的一审行政诉讼案件统一由上一级法院立案受理后，将被告为甲区的行政机关的案件指定到乙区法院进行管辖 ，使法院依职权调取证据的成本大大增加。诉讼程序隐含两类成本，一类是错误的司法判决的成本[7]，异地管辖在一定程度上降低了这一成本；另一类是诉讼制度 ...
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与被告签订《委托风险代理协议》，被告授权给杨昌义，委托其先行去法院立案，若法院同意立案，原告再与被告签订正式的《委托风险代理协议》。2007年6月3 效力的判决、裁定；上级人民法院按照审判监督程序提审的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定是发生法律效力的判决、裁定。第一百五十三条第二审人民法院对上诉 ...
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