待遇，已领取的独生子女父母奖励费，由发放单位收回，用于计划生育事业。第二十九条终身未生（养）育子女的夫妻是职工的，退休后按本人标准工资全额发给退休费； 级，在企业工作的降工资一级。（四）超生的孩子不得享受供养直系亲属劳保待遇，托幼费全部自理；（五）农民超生的孩子十四周岁前不分给自留地、口粮田，不得作为 ...
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经本人申请，单位批准，产假可延长至一年(含法定产假)，延长产假期间的工资按标准工资的75％发给；(三)绝育手术期间确需护理的，经医院证明，可给其配偶 个人，应给予表彰和奖励。第四十七条对下列人员独生子女保健费发放办法：(一)丧偶或离婚者的独生子女保健费，丧偶的由在世一方所在单位全额发给，离婚的仍由双方 ...
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2002年10月开始到被申请人入职上班，任职机关经营部干事岗位。该岗位执行标准工时制，按月支付工资。另外，申请人还享受国家规定的福利待遇、劳动保险 将公司员工分为正式工和合同工，并以申请人的身份为合同工为由，拒绝向申请人发放独生子女费、女工卫生费、物业补贴等福利待遇，违反了法律的规定和同工同酬的法律 ...
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不计入工资总额，在计算缴费基数时剔除：（一）根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术 、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴（即托儿补助）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、"六一"儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其 ...
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十用于计划生育工作。第四十条计划生育管理人员和节育技术人员，应当发给岗位津贴，发放标准和办法由自治区计划生育委员会会同有关部门制定。苏木、乡镇和街道办事处的计划生育管理 要求再生育的，从批准之月起停止各项优待，交回《独生子女父母光荣证》，退还已领取的“奖励费”和各项优待物资。第七章 法律责任第四十五条 ...
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的二等乙级以上(含二等乙级)革命伤残军人，由托管机构管理，生活费标准按不低于最低工资标准逐月发放。三等革命伤残军人如果不符合办理“内退”和“协保”的，解除劳动 元/月、生活在城镇的为295.9元/月。 十九、关于陈欠的独生子女医药费、独生子女费和学费问题按国家有关政策规定一次性结清。 二十、关于破产、 ...
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企(1992)100号34、关于《云南省晋升国家企业奖励试行办法》善后工作处理的通知云经企(1992)749号35、云南省国有企事业职工个人劳动防护用品发放标准及暂行规定云劳(1993)46号36、关于近期贯彻《云南省全民所有制工业企业转换经营机制实施办法》的意见云经企(1993)037号37、 ...
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单位各负担百分之五十，发至子女年满十四周岁止。农村确有困难不能发放独生子女保健费的，可减免其义务工、统筹款，或者优先招收其到乡、镇和村的企业 农业户籍公民和非农业户籍的个体工商业者以及待业人员计划外生育子女的，征收计划外生育费的标准和期限，由区、县人民政府规定，报市人民政府备案。 对符合生育条件未领取 ...
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个孩子的，从批准之日起停止享受前条所列的各项待遇，已领取的独生子女父母奖励费，由发放单位收回，用于计划生育事业。第三十一条终身未生（养）育子女或者 ）育子女的，享受下列待遇：（一）是机关、事业单位职工的，退休后按本人标准工资全额发给退休费；依据计划生育以外的规定已全额发给退休费的，每月增加５元。是企业 ...
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证明。各级工商行政管理部门要积极配合，做好个体工商户的计划生育工作，在审批、发放营业执照时，必须验看经营者户籍所在地出具的计划生育和落实节育措施情况的证明。 职业班)的学费，按市财政局、市教育局规定的学费标准，凭学校开具的收据给予报销。报销的办法是：独生子女父母均为国家机关和企事业单位职工的，由双方 ...
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