律师你好。 请问北京地区的员工病假的工资，是按当地最低工资的80%支付给员工（即1260*80%*病假天数）还是按照职工工龄的时间长短按本人工资的60％ 70% 80%90% 100% 支付？ 另外，员工在试用期内公司解聘能得到哪些相应的赔付？ 谢谢...
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我6月份申请离职，7月份分别请了5天和7天的病假，是分开请的，然后现在公司离职结算一直没有算下来，我6月份和7月份两个月的工资还没有发。今天打电话回去询问，告知公司人事说我超过8天的病假天数那几天的工资按照70%给我算的，但是公司根本没有这样的规定和制度，请问是否合理？...
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.3.15,2007.3.15至2007.3.31,2007.4.10至延假至他本人上班之日,到今日止,其本人持有医院开具的病假证明,其本人还有2007.1月,2月工资未领,现工厂以请假时间太长为由，不支付其工资，请问其本人休假期间是否有工资?工厂未给其本人购买社会保险,其 ...
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。现在北京永丰科技园。今年我心脏不好住院治疗。后来又犯颈椎。准备做手术（三院）。病假共3个月。头一个月用我的年假替代。后两个月公司只给了我730元。 或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的 ...
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我在江西一县人民医院工作11年，因重病请假6个月（2011年3月-2011年8月），病假期间医院该如何支付我工资，现在医院支付我80%，合理吗？...
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我们单位有一女员工来单位不到2年，怀孕6个月，现要请病假休息直到哺乳结束，请问这期间工资该怎么算？...
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200元，工龄工资 夜班补助 当月奖金：1100元，固定节假日加班：1407.59元，我的税前款项：5647.59元，由于上个月请假8小时，结果病假扣除了63 我只能拿到56% 公司扣了我44% 请问这样扣除合理么 如果公司这么做不合理，是否属于没有足额支付劳动报酬，我能以此提出解除合同，并拿到补偿金 ...
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我现在怀孕六个月 下肢肿胀无法长时间站立 因为我是干销售的 所以申请病假在家休息 可是公司说只能支付我底薪的70% 我的底薪是800 扣去保险 岂不都开不到560 青岛市最低工资标准是1100 请问这样可以吗...
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我准备怀孕，因35岁，且去年流产过，担心再次怀孕身体吃不消，不能正常上班，想请病假在家里待产。这期间，单位应该支付我工作吗？且标准时多少？...
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询问：劳动者在缓刑等期间,用人单位用支付工资吗?北京劳动法律师解答：劳动者被人民法院判处管制、拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审期间，用人单位未与其解除劳动合同，劳动者继续在原单位正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同的约定以及本单位规章制度的规定支付其工资。...
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