的现象，这种行政直接干预破产程序或破产行政化的作法和问题，导致破产行为的法律坐标观念不强，规范化程度不高。（三）破产企业职工安置机制不畅通1、 ，严格依照破产法以及相关法规、政策进行，尽最大限度保障债权人利益，同时维护好职工的合法权益，力戒地方保护主义或部门保护主义；第三，要按照实事求是的原则处理企业 ...
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收购，同样可以达到制止亏损加大的目的，同时也可能转移破产企业职工安置负担。但是，很显然，企业购并是一种它企业的单方自主行为，是与具有兼并收购意向的企业 备案情况不作内部审查的，规定对责任人追究行政责任。3、统筹解决企业职工保障进入破产程序的国有企业，通常是以本企业占有的国有资产的变卖收入，解决企业职工 ...
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有偿出让取得）及其他财产，即使已设置抵押等物权担保，变卖所得也要优先用于破产企业职工安置，而不清偿抵押权人等优先权人。这与《担保法》的规定完全相违背， 更不享有优先的地位。 三 目前在我国由于观念、条件与制度的局限，存在大量待破产企业应进入而无法进入破产清算程序的问题，但也有许多可能或已经发生破产原因 ...
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手续时，应给予减免手续费的照顾。 十四、破产企业职工安置(一)对破企业职工，应当以接收单位安置为主，并采取组织调动、转岗培训、介绍就业、 (一)清算组协同人民法院清偿完各种债务后，提请人民法院终结破产程序。(二)人民法院裁定破产程序终结后，由清算组向破产企业原登记机关办理注销登记。(三)清算组与接收方 ...
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的变化，现行《破产法》的局限性及其缺陷日益显现出来，所有这些都迫切要求我国破产法律制度进一步完善。目前，我国《破产法》的修订工作正在紧锣密鼓的进行，这项 相配套的法律法规和制度建设，尽快制定符合我国国情的破产企业职工安置和救济制度破产程序的正常运作需要具备必要的条件，需要形成破产法赖以存在并发挥作用的 ...
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的变化，现行《破产法》的局限性及其缺陷日益显现出来，所有这些都迫切要求我国破产法律制度进一步完善。目前，我国《破产法》的修订工作正在紧锣密鼓的进行，这项 相配套的法律法规和制度建设，尽快制定符合我国国情的破产企业职工安置和救济制度破产程序的正常运作需要具备必要的条件，需要形成破产法赖以存在并发挥作用的 ...
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所欠职工工资和社会保险费用；（三）破产企业职工安置费用；（四）破产企业所欠税款；（五）破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。四 为股份合作制，按下列程序实施：（一）进行资产评估和界定产权；（二）设置股权；（三）制定改组方案和企业章程（草案），交由企业职工代表大会讨论通过；（四 ...
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所欠职工工资和社会保险费用；（三）破产企业职工安置费用；（四）破产企业所欠税款；（五）破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。四 为股份合作制，按下列程序实施：（一）进行资产评估和界定产权；（二）设置股权；（三）制定改组方案和企业章程（草案），交由企业职工代表大会讨论通过；（四 ...
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的债权人应当自公告之日起3个月内，向人民法院申报债权。第六条人民法院依照法律程序审理破产案件后，应通知债权人、债务人到庭，当庭宣布裁定，宣告企业 职工工资和社会保险费用；(三)破产企业职工安置费用；(四)破产企业所欠税款；(五)破产债权。 破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。四、担保的 ...
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企业债权追收解决，不足部分由集团公司统筹解决。转制企业职工的安置，按国家有关规定执行。２．民事破产企业职工安置的费用，首先由集团公司统筹解决，包括从其 以下程序进行：１．集团公司申报。各集团公司按照规定程序审核关闭、破产企业，并按照“先易后难”的原则向省经贸委、省财政厅、省劳动和社会保障厅上报本集团 ...
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