职工、失业失地农民和特困人员。至2003年底，全市机关事业单位原则上不得留用退休人员，不在编的后勤辅助性岗位使用本市下岗失业人员的比例不得少于40％。 纯农人员的社会养老保险补贴或基金统筹机制，构建农村社会保险和城镇社会保险的接轨通道，逐步提高农村养老保险缴费和待遇水平。对男年满60周岁、女年满55 ...
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目前，我所仍有9位非事业编制在职固定工将达到法定退休年龄。问题是他们既没有完全参加社会养老保险（单位部分养老保险没有缴纳），又没有纳入省财政统发工资。如果 “每隔二年调整一次”的转编指标先解决原在职在编的后勤工作人员，就完全可以切实地解决同工不同报酬的问题了。 二、改革失误了，纠正就是了，继续坚持改革 ...
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规定》，该规定由单位负担的社会养老保险，每月缴纳数额为：本单位员工月工资总额10%，员工在买满十年保险后按规定达到退休年限即可领取退休金，缴费不满十 、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间”的规定，被上诉人在顺德市登宝服装工艺实业公司的工作 ...
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责任部门：市劳动和社会保障局。协助部门：市民政局、市财政局、市农委、市卫生局。相关部门：市总工会。 (十二)逐步完善适合农民工特点的养老保险和失业保险 领取个人账户中个人缴纳的基本养老保险费的本息，也可以在达到国家规定的退休年龄时，享受基本养老保险待遇。认真贯彻《吉林省失业保险办法》，所有用人单位必须 ...
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收购粮食企业，实现粮食企业投资主体多元化。新组建的有限责任公司或股份有限公司，可以受委托从事政策性粮食经营业务。 (五)粮食经营加工企业必须进行产权制度改革。本着“ 等非统筹费用，按渝委办[2003]4号文件规定执行。参加了社会养老保险统筹的退休人员，非统筹津(补)贴待遇和余命医疗费，按市里统一规定 ...
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行政命令、行政决定、行政确认、行政指导、行政检查监督。该具体行政行为是特定事项对可以确定的一群人的处理，和特定事项对不特定的人的处理。并不是对特定 目前，我所仍有9位非事业编制在职固定工将达到法定退休年龄。问题是他们既没有完全参加社会养老保险（单位部分养老保险没有缴纳），又没有纳入省财政统发工资。如果 ...
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相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。20、改制企业年龄在55周岁以上的男职工和年龄在45周岁以上的女职工，可以实行内部退养。内退职工内退 。职工与企业解除劳动关系后，继续到社会养老保险机构缴费的，原缴费年限可连续计算，到法定退休年龄，按规定享受养老保险待遇；失业人员，可依法享受失业救济。 ...
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不能胜任工作，与事实不符。第三，粤劳社[2000]36号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理 、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排职工待岗尚可以在企业有适当岗位时安排复 ...
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不能胜任工作，与事实不符。第三，粤劳社[2000]36号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理 、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排职工待岗尚可以在企业有适当岗位时安排复 ...
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不能胜任工作，与事实不符。第三，粤劳社[2000]36号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理 、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排职工待岗尚可以在企业有适当岗位时安排复 ...
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