人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国禁止使用童工规定》等法律法规，认真履行联合国《儿童权利公约》。2、建立维护 环境的整治，严厉惩治针对中、小学生的抢劫和故意伤害行为。在学校附近禁止开办电子游戏厅、网吧，保障未成年人的身体健康和生命安全，保证学校正常的教学 ...
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了劳动权的内涵，即结社自由和集体谈判的权利；消除一切形式的强迫劳动；禁止使用童工；消除歧视，作为保障劳动权的底线。以上可以看出劳动权的概念在目前的理论界 立法上没有明确将罢工权赋予劳动者，因此其权利的行使实际上受到了限制甚至是禁止。比如我国1993年颁布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中就明确 ...
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国务院新颁布的《互联网上网服务营业场所管理条例》(国务院令第363号)和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)，经市政府同意，决定对《中山市未成年人保护若干规定 违反前款规定的，由劳动保障部门依照《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》的有关规定予以处罚。关联法规：全国人大法律（1）条国务院 ...
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乱雇、不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、超时加班加点、克扣拖欠工资、非法使用童工等违反劳动保障法律法规的行为，严重侵害了民工合法权益甚至生命健康。 机构。二、检查内容此次专项检查的内容包括：办理民工用工手续情况；遵守禁止使用童工规定情况；签订劳动合同情况；缴纳社会保险费情况；支付工资情况；执行工作时间 ...
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和控制非意愿妊娠和人工流产。强化男女共同承担避孕节育的责任意识，提高男性避孕方法使用比重。6．加大妇女常见病防治力度。普及妇女常见病防治知识，完善妇女常见病筛查 能力。6.预防和打击侵害儿童人身权利的违法犯罪行为，禁止对儿童实施一切形式的暴力。7.禁止使用童工（未满16周岁儿童）和对儿童的经济剥削。8 ...
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媒体决策者、管理者及从业人员的社会性别意识。完善传媒监管机制，增加性别监测内容，禁止在媒体中出现贬抑、损害妇女人格等性别歧视现象。（5）宣传妇女在推动经济 对儿童实施一切形式的暴力。（7）保障儿童的合法财产权益。（8）禁止使用童工。（9）保障儿童依法获得法律援助和司法救助。（10）预防未成年人违法犯罪 ...
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了劳动权的内涵，即结社自由权、集体谈判权、消除一切形式的强迫劳动、禁止使用童工、消除雇佣和职业歧视、最低就业年龄等（注释3:See The ILO Declaration of 法律法规又有哪些规定呢？宪法是既未明确赋予此项权利，也未明文禁止。1993年颁布的《企业劳动争议处理条例》第6条第2款规定： ...
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，对流动就业人员还应当核查其暂住证，但不得扣留被录用者的身份证或者其他有关证件。禁止招用未满十六周岁的未成年人。用人单位应当建立劳动用工管理档案。劳动者有权 父母或者其他监护人的，由劳动保障、工商行政管理部门和公安机关依照国务院 《禁止使用童工规定》处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十三条用人 ...
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主要目标１、依法维护儿童的合法权益。至保障未成年人参加诉讼和辩护的权利。至禁止虐待、溺弃儿童，特别是女童和病残儿童。至基层法院建立少年法庭，对 《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国禁止使用童工规定》等法律法规。２、宣传普及保护儿童的法律知识，提高全社会保护 ...
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的宣传，宣传妇女在社会进步、经济发展和人类自身再生产中的重要作用。坚决禁止和清除黄色出版物。３．推动政府进一步完善社会保障制度，促进不同所有制经济实体 的《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《母婴保健法》《收养法》《禁止使用童工规定》等有关未成年人保护的法律法规，进一步完善保护儿童的法律体系。各级 ...
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