上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？...
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地方可能会给我打电话咨询，要有个工作衔接，故公司会多给你一个月工资，离职手续暂不办理。我同意了。 新任来了之后，主管又要求我去交接，名为交接，实为教人，我拒绝了，如果公司扣我工资，怎么办？...
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我于2011年12月20日提出离职，上写2012年1月15日离职日期，当时经理允诺我做好客户交接就可以了。之后这段时间主管经理常常不在，因为忙 可以少发1000元工资。我觉得咽不下这口气，但是如果我回来按他们说来工作一个礼拜交接完再离开的话，对湖南那边势必会食言，影响也不好，再说，我从广西家里来广州 ...
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日向公司提交了书面辞职报告（老板未签字），但公司说缺人手要求我10月底才能离职，字里行间的意思就是你不同意没关系你的工资在我手里。打电话去当地劳动部门咨询，回复 但必须要有工作交接。再问公司招不到人，没有人和我交接。劳动部门答交接你自己想办法。我想9月末离职并且一次性结清应得工资，请问我应该怎么办？...
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没有那个情况。 现在我想我怎么办。是不是不提前公司就权利不发我工资。现在已经拖了两个月了。 特殊情况说家里有急事。公司当时也办理了离职东西。 最重要的是这家 问题是。我已经在七月十六号去了前程无忧办理了。离职手续了。东西都交接了。 现在上海公司说我非正常离职。不发工资。我现在电话也打了很多次。他们像t ...
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辞职信已提交给单位一个多星期，听其他辞职的同事说单位领导会很快给我一份工作交接的书面要求，但原单位至今我都没有收到；另外我的一个客户曾口头委托单位监督我 基于以上两点，我担心30天辞职办理期结束后，原单位领导已工作交接未完成等理由拒绝办理离职证明，该怎么办？能向劳动局提请仲裁吗？再问个小问题，客户会不 ...
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给我上社保，我跟公司解除了劳动合同，公司人事那里还是一直没给我上社保，也没给我办理离职手续。但我走之前已经跟我的接受人做了各项工作以及单据交接，我这里也有我跟交接人签名的交接证明。但两三个月后，公司不但还不给我上社保，反而以账目不清为由要起诉我，这我该怎么办？我向一些律师咨询过，说公司不给员工 ...
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您好！ 我有一些关于离职方面的问题想问一下您。 我于6月20号想原单位提出的离职申请，离职日期是6.30号，申请已经批了。因为是家里老人病故，6.26-6.28号丧假三 招到人，说我不能走，必须交接后，带完新人才能走）。我已经打定主意走人了，可是原单位领导说如果我不去交接，后果自负。 请问我该怎么办？...
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没签劳动合同，做了3个月后提出离职交了离职书，老板说要找人交接了才可以走，面试了很多人可老板都不满意。后来找了1个半月了还没有找到。我把交接的工作都做 不会来了。如果招到人要我过去交接我在过去。可是我走了快2个月了一直没有找到人。到现在老板还压了1个月工资没有结。她说我辞急职，扣1个月工资。怎么办？...
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6日 就提出 离职了当时发的是离线QQ文件 后面又通过邮件发送了 一些交接文档 在9月25日离开公司 到其他公司上班了 但是没签劳动合同 但是 过去2个月 这个老板还是不给我开离职证明和社保交接 但是社保 又一直给我买起在 我现在该怎么办 ？ 我回家看了我自己那份 劳动合同 时间都是错的 ...
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