我们公司每个月我们个人只是交255的社保等钱，离职时财务说，已经帮我们交了那个钱，说是760.说工资对于社保的那钱多帖少补！请问这合理吗？还有个是当月请病假的，国假期间加班的，3被工资是否会因为请病假而被冲掉？...
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月底来这家公司面试客服一职，他们是说转正后可以帮员工购买社保，但是转正后（有签劳动合同）公司一直没有买社保，也没有给出任何解释，并且在工作中，有负责行政，或者采购方面的同事离职后老板把他们的部分工作强加在我的工作上，而且说如果没完成就得扣当月的工资，现在刚辞职，请问我应该怎么去维护 ...
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我自2010年6月进入公司工作，合同签订一年，2011年6月到期后一直没有续签。我2014年2月主动离职，并递交了书面的辞职信，公司结算了当月的工资和社保。但对1-3月的业绩提成，公司说我非正常离职，要扣除一半的费用。请问我是否能申请未签合同的双倍工资以及其它相关赔偿？谢谢...
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一外商独资企业员工，我于2013年1月16日提出辞职，按照公司规定辞职需提前30天，所以我提出2月16日离职，但现在公司说我2月份只上半个月班（实际2月份只有28天，我已经超出半个月）公司只给我承担半个月的社保和公积金，另外一半要我自己承担，请问这个符合劳动法 ...
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我在公司上了一年多的班，现在18号提出离职，公司要求我支付当月公司为我购买的社保全额费用？是否合理？...
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月31号辞职，7月21号有跟公司提出辞职，月底办离职的时候，人事说，八月份的保险没有扣，只扣了当月的公积金，共发2590多，还在有工资的离职单上签字 我们8月份一天都没有工作，所以保险是我们个人全部承担的，我有询问社保中心，他们说每月26日至次月的8日社保局的做人事变动，如果我7月底辞职，这段期间做过 ...
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没有交社保，刚开始谈工资是说好底薪1200。业绩在13000的时候加300补助，后来发工资的时候这300元变成了社保补助，说好每个月18号发工资没有一次是正常发 说好了，干到月底1号就没有上班，现在他已我没有按公司规章制度提前一个月打辞职申请为由扣我当月的底薪1500元，请问我要怎么做才能拿回我的工资...
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月1号辞的职，11月30号就到期了，应该说我的社保应当在当月就停保的，但是公司的人说帮我把12月份的社保也交了，然后让我自己出钱，以前经常加班加到22点，还经常说出义务加班的话，你们觉得这家公司合理不，我该怎么去投诉他...
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这企业做半年。要规定签名了，当时我也签名了。因为人事说当离职的时候要提前一个月说。企业没有为我购买社保保险，而且一个月只休3天，就连清明节的时候也没有假期， 如果没有找到人做我的职务，我自己走了不干就当我自离职，没有当月的工资收。而且仓库门口旁有个鸡鸭笼子。里面装着活禽，很久才清理一次，向上级领导反映 ...
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