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我是3月份过来从事的业务销售,过来的时候是谈好押一个月底薪要离职的时候提前说就可以领到工资。当时也没签订合同现在要走了老板却说当时说好呢说要做满一年才能押金。也是昨天因为怕钱我就按他说的签呢一份合同。现在我该怎么办呢麻烦您帮下我...
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我是3月份过来从事的业务销售,过来的时候是谈好押一个月底薪要离职的时候提前说就可以领到工资。当时也没签订合同现在要走了老板却说当时说好呢说要做满一年才能押金。也是昨天因为怕钱我就按他说的签呢一份合同。现在我该怎么办呢麻烦您帮下我...
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我是一名油漆工,在一家机械厂工作八年多,公司去年开始搞计件制度,可是一直效益怎么样,每月赚我理想的数目,公司一直就是强硬的态度有活就赚钱没活就没钱,想干就干,想干就辞工,可是辞工就一年补一个月的工资,我想离开这家公司怎么能一年补一月的工资呢?谢谢您...
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老板说我态度不好一分钱也。我该怎么办? 在公司两个半月期间公司没有跟我签劳动合同,没有给我交保险,现在又要扣我工资,当时交接的时候没有出现任何问题,现在我只有一张我的离职证明,没有工资条,没有考勤卡,工资卡,如果我去劳动仲裁他我成功的几率是多大啊?...
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没办法,我选择了自离,领导知道后,威胁我说:你必须再做满十五天才能发我上个月的工资,我没办法忍气吞声的做了13天,这十三天还有好多天强制我上了几次超过十小时的班, ,连我上个月公司提出的销售奖励也给我剥夺了,请律师支招,我现在都敢面对家人了,给人家做了这么多天苦力,还应得的工资我该怎么办啊!...
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辞职报告交了好几次,批还让走,现在走了说按照自动离职算,如果工资怎么办?不行找哪个部门可以投诉?...
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现在的美容行业很乱,普遍年龄小,大多来自农村,文化程度低懂法律,经常受骗,所以想咨询一下。美容院(化妆品公司)招聘员工,收取押金,签与员工签订 月工资,没有带薪年假,没有婚假,没有产假,每月只休息两天,如果超休就扣工资,工作时间长,没有加班费,离职员工被扣押的半个月工资,这算算违反了劳动法 ...
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想协商解决待遇问题,现在公司这么一搞,真的想离职了,如果打申请一个月后我离开,公司给我发工资,去申请仲裁能吗?两个顾虑:1 出去培训这件事没有签订协议服务期等需要赔偿吗?2离职申请提交1个月后离职,公司批是是可以申请赔偿5个月工资?3公司解除劳动合同证明给开怎么办?要去新单位的话保险转 ...
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面试,但是他都觉得合适,6月14日下午就正式离职了,离职前他叫我把公司的两个硬盘楼下合伙公司去拷资料,然后我交给那个公司的同事交待完后就走了,在 找那个老板要,说他自己找,说等他找到硬盘再说工资的事,我手上没有什么有力的证据,我要去劳动局告他都知道有没有用,我该怎么办?钱很少,可是这老板也 ...
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违反本合同未提前30日通知乙方并违反服务期约定的向乙方赔偿500元整 ......... 这家公司是是忽悠人的啊 我做会计助理前还必须跑1月的业务,先说跑业务是 不用穿那为什么叫我那么早买啊 衣服质量也是很好,根本值那个价 真是坑人啊这份合同无试用期 是否真实 我怎样可以更快的离职 能否工资...
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