建设逐步加强，制定了企事业单位人事管理的若干政策规定。打破了单一的干部委任制模式，实行选任、考任、聘任等多种任用形式。劳动力市场得到一定程度的开发， ，对技术性、操作性、辅助性的职位试行聘用制。各市县要加快公开选拔处级、科级领导干部的步伐。３．改革事业单位人事管理制度。重点是推行聘用制和岗位管理制度 ...
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工作的特殊性、稳定性、专业性的角度出发，应保留法警队伍中的领导干部和主要骨干力量，不能全员聘任。（二）关于聘任制法警的基本来源根据司法警察工作性质和 ）聘用制司法警察参加法院党、团组织活动；（四）聘用制法警的警服由高级法院按规定配发，执行公务时必须着装。（五）按照《中华人民共和国人民警察警衔条例》的 ...
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。各省（区、市）税务机关要结合本地实际情况，切实做好所属处级、科级领导干部及其后备干部的培训工作，重点加强对科长、分局长、所长等基层一把手的培训和科级 《干部教育培训工作条例（试行）》、人力资源和社会保障部《公务员培训规定（试行）》为基本依据，进一步完善税务系统初任培训、任职培训、专门业务培训和在职 ...
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荣誉称号者、获得省部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员、博士学位获得者、工作满三年的硕士学位获得者以及 ．各部门、各单位要严格遵守组织原则和调配规定。对从县里交流到地直机关事业单位工作的副处级以上领导干部配偶工作调动，地区人事局可根据单位人员结构比例、 ...
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、人力资源部、财务部、规划发展部、质量与科技管理部、党群工作部、干部保健办公室，均为正科级，核定科级领导职数8名。管理机关核定编制30名，经费预算形式 级别。按照“老人老办法，新人新政策”原则，现有各医院管理层人员保留行政级别，新聘任的各医院管理层人员不再套用行政级别。3．市立医疗集团所属各医院设执行 ...
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十五年。３、首年（２０００年）每人每月住房补贴标准为：一般干部职工３００元、科级３５０元、处级４００元、厅级５００元，以后每年递增１０％。４、 房地产管理部门注销房地产权证。并视情节给予单位负责人和个人政纪处分。审批部门不按规定程序审批或弄虚作假，审批无效，并追究审批人责任，视情节给予政纪处分。（四） ...
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计算依据：《国务院关于机关事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)85号)11、全市专业技术岗位设置审批依据：《实行专业技术职务聘任制度规定》(国发(1986)27号)12、核准各类中、初级专业技术资格并颁发专业技术资格证书依据：人事部《关于加强职称评聘和考试工作中证书管理的通知 ...
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、考察和任免,由办公厅党组决定。正科级及以下干部可由办事处按原任级别聘任并报办公厅备案(设立党组的办事处可自行聘任)。五、办公厅对办事处主任的管理实行 当地自行招聘的非编制序列人员,按当地有关用工规定执行。九、办事处每年的干部职工年报、工资计划、所属机构和科级领导配备情况,须及时报办公厅。各办事处的 ...
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年1月1日以后职级发生变化的不予调整。有专业技术资格的人员由单位根据其聘任的专业技术职务确定相应的行政职务所享受的住房面积标准，副高以上专业技术人员所 党政干部，其住房补贴按中办、国办印发的《建设部、中组部、财政部关于易地调动干部住房管理暂行规定》（厅字13号）执行。第十一条离退休职工住房补贴的发放1 ...
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(3)在严格考核的基础上，按照“三定”确定的内部机构和中层领导职务职数限额，聘任(任命)正副处(科)长。具体实施按省政府印发的《辽宁省行政机关中层领导职务升降 注意研究和解决实施工作中出现的新情况、新问题，做好实施工作与过去干部管理政策规定的衔接工作，切实加强和改进思想政治工作，保持机关工作的连续性和 ...
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