年底,杂志社因为创始早,属于事业单位,实力雄厚.其他中心经营情况就很差:咨询中心员工全部是省政府家属,培训中心只留一名员工,我们单位网络中心还一直有10个员工. 08年新的颁布后,我们员工对劳动合同及保险都很是关心,经常找领导反映,可一直以法人没有真正更换,原领导不管 ...
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。委托代理人涂雄飞，广东德邦律师事务所律师。上诉人顺德市怡兴制衣厂有限公司因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第00791号 利用工作之便使用公司电脑处理私人信件，并把病毒带入公司电脑，使公司电脑网络一度处于混乱；2、2002年1月14日至2002年5月6日止， ...
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李艳是北京市海淀区某网络科技有限公司的一名员工，由于该公司和她没签订劳动合同也没有买五险，她觉得自己的利益得不到保障，所以选择辞职。但公司要扣 合理。 李艳是今年年初到该公司上班的，事先和公司约定了一个月的试用期，没有正式签订劳动合同，公司也没有立即为她买五险。后来，她觉得在该公司上班权益得不到保障 ...
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实践中，应当理解为：企业的商业模式、组织架构、客户网络、管理方法等发生实质性的变化，导致在新条件下，部分劳动者原有劳动合同所依赖的条件不复存在，劳动合同 ，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法；将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见， ...
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没有及时提供个人身份证（有证人证明其不及时提供身份证明），没有立即和他签订试用期劳动合同。领导事情比较忙，也没有管，只是口头约定试用期3个月，过后签订正式合同 应付他就疲于奔命，正常工作无法进行。现在变更起诉的通知还没拿到，我想通过网络问问各位律师，法律方面我们公司能不能以什么条例告到他。帮我想想办法 ...
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工资差额2,745.18元、不同意支付报销费用1,370元。原告提供以下证据：1、劳动合同，证实双方约定被告工资根据公司的薪资制度及被告的工作业绩、出勤等情况发放 。11、证人吴某到庭作证：其于2009年9月－2010年4月在原告网络部门工作，公司规定9点、17点打卡上下班，不记得被告的上下班情况；也 ...
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工资差额3,871.72元，不同意支付报销费用1,404元。原告提供以下证据：1、劳动合同，证实双方约定被告工资根据公司的薪资制度及被告的工作业绩、出勤等情况发放。 。10、证人吴某到庭作证：其于2009年9月－2010年4月在原告网络部门工作，公司规定9点－17点打卡上下班，记得被告常有迟到现象；其 ...
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原告上海某资产评估有限公司被告徐某原告上海某资产评估有限公司与被告徐某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海某 支付原告为其工作人员垫付的50%的工资、社保统筹费用、伙食费以及分摊的房租和网络费用的差额11649.30元并归还借阅原告的财务凭证、账簿、报表等。该院经 ...
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工次不同，今年9月时候出了一份通知，更改我的职位，由原来的市场部更改为网络部工作，通知未注明工作地址变更，10月份起公司口头通知必须到新的网络部办公地点 不续约是否有赔偿，如果身体好些了，可以上班但是不想去新地址上班，可否解除劳动合同并获得赔偿，同市的不同区是否算地址变更，是否需要拿到公司的书面通知才 ...
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网络客服工作，没有签订劳动合同和其他用工协议，在工作中遇到网络骗子给公司带来损失，要如何解决和赔偿。...
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