具体目的又有不同的观点：有人主张监狱劳动具有惩罚与矫正双重目的，认为劳动改造是惩罚和改造罪犯的刑事制裁措施，它本身包含着惩罚与改造两个方面内容；[5] 对社区服刑人员的教育改造和帮助工作。街道、乡镇司法所要具体承担社区矫正的日常管理工作。与此类似，司法行政机是监外劳动服刑人员的监管主体，服刑人员所在 ...
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的法定刑中，而这约占整个法定刑数量的44％左右。7在我国，劳动改造罪犯理论也是毛泽东思想的重要组成部分。1951年毛泽东在修改过《第三次全国公安 转发了公安部制定的《劳动教养试行办法》；1995年，国务院下发了《关于加强监狱管理和劳动教养工作的通知》，1990年12月公布的《全国人大常委会关于禁毒的 ...
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、加薪晋职、养老保险等；D.法律还可根据犯罪分子犯罪原因及个人的一些特殊情况，规定一些有助于罪犯矫正反社会性格，加速改造过程的法律禁止行为，如禁止饮酒 放在本单位劳动改造的罪犯，则应由执行机关交由有条件执行管制的单位协助监督改造。二是社区公共场所。随着社区建设的不断深化，社区作为社会自治管理的基层组织 ...
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细则》（试行），在总则中明确规定改造服刑人员必须贯彻执行惩办与宽大相结合、劳动改造与思想教育相结合的政策，劳改队必须结合生产劳动，有计划地对服刑人员进行思想 ，使他们看到光明和希望，找到学习的榜样。为了使要出监的罪犯心理状态轻松一些，对他们的管理可适当放宽，可采取半天劳动，半天学习的方法。劳动不再是 ...
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批转各大区遵照执行的第三次全国公安工作会议《关于组织全国犯人劳动改造问题的决议》乙条中，即规定了对罪犯的关押按5年以上、2年至5年、2年以下1 、刑罚种类、刑期、改造表现等情况，对罪犯实行分别关押，采取不同方式管理。 纵观分类制度的历史发展、国外分类制度的现状及我国监狱行刑司法实践，笔者认为《监狱法》 ...
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至劳改中队，《对罪犯教育改造工作的三年规划》发至监狱、劳改支队(独立大队)。第一章总则第一条根据中华人民共和国刑法、刑事诉讼法和劳动改造条例的有关规定， 带领犯人出工，利用犯人办理案件，看管禁闭室，检查犯人信件、物品，外出采购，管理仓库、变电所、广播室，整理、抄写、保管有关管教工作方面的材料和其他机密 ...
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4）积极参加劳动，完成生产任务。这属于劳动改造的范畴，劳动改造是我国刑罚执行的基本手段之一，依法律规定，凡具备劳动能力的罪犯，都应参加各种形式的劳动。能否 相应的奖励甚至减刑。对于这种做法如何评价有不同认识，如有人认为，计分考核制只是狱政管理过程中的一项行政措施，以分计奖所得到的行政表扬，计功是否达到 ...
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4）积极参加劳动，完成生产任务。这属于劳动改造的范畴，劳动改造是我国刑罚执行的基本手段之一，依法律规定，凡具备劳动能力的罪犯，都应参加各种形式的劳动。能否 的奖励甚至减刑。对于这种做法如何评价有不同认识，如有人认为，计分考核制只是狱政管理过程中的一项行政措施，“以分计奖”所得到的行政表扬，计功是否达到 ...
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由于劳动教养长期附属于劳动改造机关的领导，使劳动教养在实际执行过程中成了二劳改。在实践中，劳动教养管理体制、管理制度、管理方式一直沿袭监狱的封闭 替代刑，主要适用于犯罪情节比较轻微，社会危害性不大，不需要判处有期徒刑的罪犯；③程序及监督：按照刑事诉讼程序执行，人民检察院监督（包括执行的全过程）；④管理 ...
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。监狱可以分设男犯监狱和女犯监狱，女犯监狱应当由女性监狱人民警察直接进行管理。根据罪犯的犯罪性质及刑期长短，监狱还可分为重犯监狱和轻犯监狱。 2、未成年犯 ，接受政治、文化、技术教育方面的考核。遵守监规纪律方面的考核，劳动改造方面的考核等等。 对罪犯的奖励分为表扬、物质奖励和记功三种形式，处分分警告、 ...
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