规定的养老保险待遇。第十九条伤残职工需要安装假肢、镶牙和配置代步车等补偿功能器具的，由医疗机构提出意见，经市劳动鉴定委员会批准，按普及型购置、安装和 医疗期间违反规定解除劳动合同的；(三)瞒报、少报或逾期不报工伤与职业病情况、瞒报少报职工人数和工资总额的。第四十条用人单位未经市社会保险总公司同意逾期不 ...
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青岛市企业职工工伤保险暂行办法市政府第一章总则第一条为保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病的伤害后获得医疗、生活保障和经济补偿，促进企业的安全生产， 。第五条工会有权对企业和社会保险机构的工伤保险工作进行监督。第二章工伤认定及伤残鉴定第六条职工发生工伤事故后，企业应当积极组织抢救，按照规定及时向 ...
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级工残职工每两年要复查一次。经复查鉴定伤情转化的，每上升一个等级，从确定等级之日起增长率发一次性伤残补助金，标准为2个月的省上一年度社会月平均 、职业病医疗期间，违反规定解除劳动合同的；(三)瞒报、少报或逾期不报工伤与职业病情况以及少报职工人数和工资总额的。第三十条罚款一律上缴国库，使用财政部门印制的 ...
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审计等有关部门的监督。第九条用人单位的工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等四个方面按《工伤保险条例》、《福建省实施办法》的规定执行 支出范围：职工工伤、职业病伤害救治期间及工伤职工旧伤复发的挂号费、医疗费；康复性治疗费；辅助器具配置费（采用国产普及型产品或与其等价的费用）；伤残生活护理费； ...
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的辩解，法院认为，虽然原告对被告的眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定 】0000002号）和郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出的，事实清楚、程序合法，双方对工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都 ...
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规定。 第六十一条第三款 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 认定需要提交哪些材料？ 4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？ 5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？ 6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究 7、 ...
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人民政府规定。第六十一条第三款 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究7 ...
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(试行)》(以下简称《实施细则》)精神，结合我区实际，特制定本方案 。?一、企业职工工伤保险实行属地管理和省级统筹。凡在安康地区行政区域内的各类企业均应 参加 的征收、运 营和支付体制与养老保险相一致。?三、工伤(含职业病)认定，由地、县(市)劳动行政部门负责，由所属劳动伤残鉴定机构按部 、省、地有关 ...
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工伤保险基金的收缴、支付和管理。?三、工伤及职业病的认定机构是各级劳动行政部门，同级劳动鉴定委员会负责伤残等级鉴定 工作。?四、按照省级统筹的要求，坚持 经办机构，可继续享受社会保险 待遇。?4、参统企业职工工伤、职业病的治疗康复由定点医院承担，费用由工伤保险经办机构负担 ，具体办法另行制定。?十一、 ...
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时不慎将腹部摔伤，导致脾切除。住院20天，经鉴定工伤伤残等级为7级。我领了工伤证和伤残鉴定7级鉴定结论。住院和治疗费花去2.5万元，全部由单位 直辖市人民政府规定。第六十一条第三款 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...
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