在此类事件究竟该如何处理。根据我国相关法律法规的规定，离退休职工在聘用单位工作是劳务关系，其因工受伤不属于《工伤保险条例》的调整范围，应适用民法 第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的……”。退休职工已经退出了国家法定就业群体，不属于劳动合同法 ...
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和完善劳务供求信息网络，充分发挥劳动力市场信息网络的作用，广泛收集劳动就业信息，加大劳务输出力度，带动更多富余劳动力向外转移，逐步形成市、县(区)、乡(镇)、 富余人员达到30％以上；4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(五)对下岗失业人员从事个体经营(除国家限制的行业外)的，凭《再就业优惠证》3 ...
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____________日 至 乙方年龄达到依法退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇时止。 第15条 如甲方系作为劳务派遣单位与乙方签订劳动合同，甲、乙双方在 过，处于保密范围以外的甲方分支机构、关联机构或者第三方的雇员、顾问等人员进行直接或间接的招揽、私下雇佣、给付报酬换取服务或信息等。 第131 ...
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，出现了几种观点： 第一种观点认为，《劳动合同法》适用于公务员、国家机关工作人员等公职人员之外的所有劳动者，自然也适用于农民工。根据《劳动合同法》和《劳动合同法 的劳动者，超过60岁都必须终止与用人单位的劳动合同关系（退休），如果还存在用工关系，则转变为雇佣或劳务关系。黄中伟已经62岁，与搬运公司不再 ...
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，出现了几种观点： 第一种观点认为，《劳动合同法》适用于公务员、国家机关工作人员等公职人员之外的所有劳动者，自然也适用于农民工。根据《劳动合同法》和《劳动合同法 的劳动者，超过60岁都必须终止与用人单位的劳动合同关系（退休），如果还存在用工关系，则转变为雇佣或劳务关系。黄中伟已经62岁，与搬运公司不再 ...
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公司经理。 委托代理人张国际，江苏红杉树律师事务所律师。 上诉人林成新因劳务（雇佣）合同纠纷一案，不服徐州市鼓楼区人民法院（2008）鼓民一初字第3524号民事 争吵，系事故发生的诱发因素。 从本案查明事实来看，上诉人林成新系退休后聘用人员，故本案不属于劳动关系。既然不属于劳动关系，就不属于法律规定的 ...
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年4月份，这种“默契”被打破了——镇政府在2012年4月聘用了新的食堂工作人员，张春花“失业”了。快到退休年龄的张春花与镇政府协商无果，遂决定通过法律途径 等。镇政府称其为临时工，不认可劳动关系镇政府辩称，镇政府和张春花仅是劳务关系，而非劳动关系，张春花相当于镇政府的临时工。镇政府在1993年为了照顾 ...
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不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 第十六条 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告办公室； 向保证人支付利息。保证金连续提取超过5年的不再提取。保证人离职或退休，并签订《保密合同》，三年内没有违约的，本息返还保证人。 第二十三条 本制度 ...
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市场需求的劳动密集型中小企业和劳动就业服务企业，吸纳更多的下岗失业人员再就业。(六)组织劳务输出，开拓就业门路。四、再就业的扶持政策(七)鼓励下岗失业人员 保障局要加大劳动保障执法监察力度，规范执法监察行为。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、延长工作时间和拒缴社会保险费 ...
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个人向网站投稿或临时受网站聘用提供文字、图像服务所取得的收入，暂按“劳务报酬所得”计征个人所得税，但网站企业负责编辑的工作人员取得的收入应按“工资薪金所得” 上代扣税款的时间为准。2．购房时间的确定：购买商品房的，以商品房买卖合同或房产产权转让证明中房产交易所的登记确认时间为准；如果购买的是公有住房（ ...
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