就不便于实际操作，致使上市公司董事会的构成人员中很少有小股东代表，多为国家股及法人股代表，大股东垄断现象比较严重。《2002上市公司董事会治理蓝皮书》通过对所调查 ）；第四，目前上市公司对经理层的激励手段和方式缺乏多样化，包括股权拥有、股票期权、管理曾收购等在内的激励手段未被广泛采用；最后，对上市公司 ...
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经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案。公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人（会计主管人员）应当声明并保证年度报告中财务报告的真实、准确 程序，激励股份授予数量及解除锁定情况，股票期权授予及行权情况，股票期权行权价格及期权数量的调整情况及履行的程序，实施股权激励计划对公司报告期 ...
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，一是以建立上市公司股权激励制度为目的股票回购。公司用回购的股票建立管理人员持股制度和职工持股制度，特别是对高科技企业来说，股票期权制度的建立对企业的 流通股回购价格的确定主要考虑目前的股价、最近一段时间股票的平均收盘价、股价的波动、股票回购的期限及股票回购的目的。对于回购后转让给员工，用于对员工实施 ...
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网络界面截图，以证明原告行权过程，即原告根据被告期权管理专员提供的网址、帐户及密码，登陆股票期权管理系统后实行操作。通过该系统原告可以得知20xx年xx月 x日劳动合同自然终止后，原告是否有权获得第三笔股票期权4,500股？2、被告是否有义务支付原告该股权期权的折价款？对此本院认为，应当以双方签订的《 ...
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考虑增加以下几种允许股份回购的情形：（一）公司为实行员工持股或股票期权而回购现代公司所有权与经营权两权分离程度越来越高，经营者偏离股东财富最大化目标 。但敌意收购和反收购已初见端倪，而且随着国有股有选择地退出一些领域，上市公司股权结构逐渐分散化，敌意收购和反收购将更加活跃。因此在立法中对反收购给予关注 ...
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；对激励对象范围的调整情况及履行的程序；股权激励股份授予数量及解除锁定情况；股票期权授予及行权情况；股票期权行权价格及期权数量等的调整情况及 、监事会对相关事项亦有详细说明，请投资者注意阅读??公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人（会计主管人员）应当声明：保证年度报告中财务报告的真实、完整。 ...
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；对激励对象范围的调整情况及履行的程序；股权激励股份授予数量及解除锁定情况；股票期权授予及行权情况；股票期权行权价格及期权数量等的调整情况及履行 。第三十五条 公司应披露聘任、解聘会计师事务所情况，会计师事务所为公司提供服务类别及为不同类别服务所支付的报酬情况，目前的审计机构已为公司提供审计服务的连续 ...
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，提高股价上涨，作为迎合股东愿望的首要目标 [12]。故美国法律严格限制股份有限公司股权、债权的集中，意味股东对公司经营的管理与监督十分有限，此即美国公司法 程度上而以实际工作效果为薪酬确定基准；二、关于向指名的高级职员提供股票期权而作出价格调整的解释和说明；三、关于薪酬委员会成员的真实身份进行披露 ...
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的考核情况、对激励对象范围的调整情况、股权激励股份授予数量、股票期权授予及行权情况、股票期权行权价格及行权比例等的调整情况等，实施 适用 □不适用 §4 重要事项 4.1重大诉讼仲裁事项 □适用 □不适用 4.2收购、出售资产及资产重组注4 4.2.1收购资产注5 □适用 □不适用交易对方或最终控制方 ...
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在国内。 3.股份在设立公司后三年内不得转让。 4.投资一般不允许用股权投资。但实际中有，最好不超过20%。 5.投资一般是无形资产与货币 企业有了一定的资产、规模。 (8)加大经营者的激励：推开年薪制;经营者持股;股票期权试点;经营者的商业、补充养老保险。 (9)强化经营者约束： 1)依法办事，建章 ...
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