我在2012年7月到潍坊申通快递公司打工，从事快递员岗位，劳动合同是在次月还是下月签的具体记不很清了，(因为合同的很多内容要是具体细看，肯定不利于打工者，如果以后没什么大问题，也没想过通过法律解决，毕竟耗不起，也不知怎么弄），只记得公司给个合同签上名字就收回去了，其他刚入职的员工也是这样，直到快 ...
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的平均工资。 银行的工资单上我过去12个月的平均收入为5000元(税后),我已经拉出明细单了，能否证明我的实际收入？。但我现在已经和单位私下签订了劳动解除协议，有关赔偿金份额的问题我能否申请仲裁按劳动法重新制定标准，也就是不承认我之前协议里赔偿金的数目？ 希望各位能给我解答，谢谢 ...
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到原单位上班，任出纳一职，未签订劳动合同，不缴纳社会保险，在职期间曾两次申请签订劳动合同，缴纳社会保险，单位以员工都在每年年初统一签合同并且该单位无人缴纳社会保险 日期为由，未支付我1月份工资。我有四个问题：1.离职已经超过60天，我能否申请仲裁要回我的工资，2.该单位是外地单位，我应去哪里申请仲裁， ...
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一：我在工厂工作8年了。只有最后两年有存在劳动关系证据 在仲裁申请书上要实属说明吗？ 二：还在任职 能否申请仲裁？ 三：未缴纳的各项保险是补缴还是经济补偿 四：工厂属于民营经济组织，至今尚未注册 年总产值一千万左右， 涉嫌偷税，乱用商标 不是合法的企业单位，劳动仲裁委是否 会受理？ 谢谢。。。。。...
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从原单位工作14个月 没有劳动合同的情况下 使用期三个月后开始上缴社保，现在已经离职留个月，能否申请仲裁，如果仲裁，双倍工资从哪个月算起？...
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年5月，自动离职。保险是09年7月才上，并以最低标准1500交纳，实际工资四千以上，离职后公司欠发提成8000元，以离职后不负责任等理由不予发放，多次交涉无果，我能否申请仲裁或如何维护自己的权益。我的这个时间是否在仲裁时效内，如果仲裁，我是以拖欠工资 ...
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没法证明与荣泰易达存在劳动关系，只有一封2014年02月22日公司行政部发给我的邮件。所以我想问一下，像我现在这样的情况；能否申请仲裁成功？ 谢谢！...
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2007年7月到2012年6月的，公司不想帮我交。），像这种情况我能否申请仲裁要求公司帮我交2003年到2008年的社保。（我和公司没有签有劳动合同，2003 的证据也有部分）。我应该怎么办才好，请各位律师指条明路，谢谢了！劳动仲裁是否过时效！！！急，急，急， 2008年6月没到公司工作。 也没到其它 ...
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我是2010年3月入职的，一直到2011年8月份，公司才给我签订劳动合同，但是我不同意补签以前的，要求必须从8月份开始签，因为我知道双倍赔偿的这个说法，请问我现在离职，能否申请仲裁赔偿值钱的不签劳动合同的赔偿呢？是否过了仲裁期限？...
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我是2010年3月入职的，一直到2011年8月份，公司才给我签订劳动合同，但是我不同意补签以前的，要求必须从8月份开始签，因为我知道双倍赔偿的这个说法，请问我现在离职，能否申请仲裁赔偿值钱的不签劳动合同的赔偿呢？是否过了仲裁期限？...
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