我与2005年在一家公司工作,至今已经9年了,前三年没有休息日,2008年以后只有单休,法定节假日只有40元的假日补贴,单休期间的加班工资以及平时的加班工资从未支付过,请问我如果申请支付加班工资,可以从2005年开始计算吗...
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到公司一年多,法定节假日从来没有休息过,都是在加班,还没有加班工资,平常发工资都没有工资条,直接说多少就多少,想扣就扣。很不合理,不知道怎么投诉。...
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我在公司已经6年了,我的劳动合同到2012年10月31日,至今没有续签,另外我节假日加班和平时加班公司都没给加班工资,我想离开,现在可否要求五个月的双倍工资、6个月的补偿金及6个月的赔偿金?...
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我单位是属于集体商场性质,在二十年前由于领导们经营不善造成亏损,把我们全体职工解散回家,房子租给别人,靠租金为我们缴养老金,医疗险。单位领导平时也没有什么大事可做,可他们国家规定的节假日却发加班工资,这么做是否合法,并且工资发到5000多,职工向他要生活费他说单位困难没有钱,这种事我们应该怎么办。...
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和津补贴构成;劳动法规定任何人无权任意降低或停止发放职工福利; 最近经常周末和节假日加班,国庆也要加班,但是没有一分钱加班工资,是否也违反了劳动法?...
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中铁前线工作人员一年没节假日,没有双休日没加班工资,属不属于违法...
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您好,我想咨询下,公司在2012年元旦法定节假日只放假1天,2号也3号上班也不给加班工资,这样算不算违反《劳动法》的相关规定,还是说公司有什么方法规避了这个责任...
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我们公司的班是上五天休两天的.但是节假日都要固定轮流一个人去加班一个上午(8:00-1:00).之前是给予的加班工资,可是从7月份开始就给补休一天.请问这样公司合法吗?...
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我公司前期在公司中层以上的管理人员中实行不定时工作制(即:节假日加班,在本年度无法安排换休的,来年做清零处理,不予计算加班工资),请问这样做合适吗?...
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我们节假日上班没有加班工资怎么办?...
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