乙方：__________________ 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条协议期限因公司业务所需，甲方同意安排乙方在__________ 协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第七条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如 ...
//hetong.110.com/hetong_3925.html -了解详情
年，2011年8月1日至2012年7月31日止……合同到期，本合同自动解除。……协议订立后，被告新埠公司一直安排原告赖XX等人到被告龙昊公司从事玻璃 共和国劳动合同法》第九十二条第二款规定“用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”本案中原告赖XX是在上班途中发生交通 ...
//www.110.com/ziliao/article-504052.html -了解详情
劳务派 遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣合同》，与劳动者签订《劳动合同》，实际用工单位与劳动者签订《劳务协议》，实际用工单位与劳动者双方之间只有 ”，应当履行用人单位对劳动者的全部义务，承担依法招 用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务；接受以 ...
//www.110.com/ziliao/article-500434.html -了解详情
合同》，实际用工单位与劳动者签订《劳务协议》，实际用工单位与劳动者双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系，劳务派遣单位已经不同于一般职业中介机构， ”，应当履行用人单位对劳动者的全部义务，承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务；接受以 ...
//www.110.com/ziliao/article-364737.html -了解详情
性质的商业信息，来限制劳动者的就业自由。从维护劳动者的就业自由出发, 竞业禁止协议必须建立在重要的商业秘密之上。判断是否属于重要的商业秘密，可以坚持社会标准和 。应当在法律上规定：用人单位无正当理由而解除劳务关系的，或其解除劳动合同但是未给出合理解释的，竞业禁止协议不具有约束力。 【作者简介】 刘继峰 ...
//www.110.com/ziliao/article-249565.html -了解详情
条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同：1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2 根据甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满_________年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_________个 ...
//hetong.110.com/hetong_9138.html -了解详情
刘某。被告某社。委托代理人陈某。委托代理人胡某。原告刘某与被告某社劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，由审判员朱子银独任审判，公开开庭 奖惩规定及其签收表，第二十一条/13规定，一年内旷工超过3天的，给予解除上岗协议；安全生产奖罚实施细则第12条/1/(11)规定，不服从项目部管理人员的现场调配， ...
//www.110.com/panli/panli_14264326.html -了解详情
审理终结。原告诉称：2009年9月1日，原告与被告刘作贵签订一份劳务协议，依约定原告每月给被告刘作贵一定费用，保证工程正常有序进行。在施工 延误工期造成严重超资，给我方造成经济损失共计100000元。故请求判令解除双方之间的劳务合同，被告承担给我方造成的经济损失100000元，并承担本案诉讼费。被告无 ...
//www.110.com/panli/panli_8201770.html -了解详情
10 000元，这一损失应由原告承担；原告拒绝履行合同，被告六建机电公司有权解除劳务承包合同。据此，被告六建机电公司提出反诉，要求法院判令：1、要求从 、《长沙卷烟厂联合工房二期室内外综合管道安装工程》商务标、领条、借条、调解协议、医药费发票、双方当事人陈述在卷佐证，足以认定。 本院认为，（一）原告和 ...
//www.110.com/panli/panli_197119.html -了解详情
被告按原告工作时间支付劳务费，如适合，春节放假后工厂上班开工时双方签订承包食堂协议。为此，被告决定临时由原告到食堂工作。但原告在食堂工作中不讲卫生、 员工都不愿意到饭堂吃饭，多次要求公司更换食堂工作人员。另外，被告与原告解除劳务合同关系不存在违法的行为。双方口头约定“试用到2011年春节公司放假前”， ...
//www.110.com/panli/panli_38268705.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务