,签了3年的合同到2010年12月到期,今年5月6号领导口头通知辞退我,以后不用上班了,公司说我业绩不佳,我是无过失的,但是没有得到公司的解聘书,和公司要 6月24日开庭,我想请问:1、网上给我停保可以证明公司单方解除劳动合同吗?我能获得公司单方解除合同法定的赔偿吗?2、公司给我调岗我没去,那么还用在 ...
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在申请调换岗位,可是变更我工作岗位都两年多啦,领导一直打太极一直就这样僵持起。虽然是口头通知的可是时间过啦两年多啦,还可以申请仲裁吗? 工资收入至今有4个月低于当地最近工资标准。可以申请劳动仲裁解除劳动合同获取赔偿吗?可以申请失业金吗?这样的情况胜诉的几率 ...
//www.110.com/ask/question-1130965.html -
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两年前,单位单方面口头变更合同工作岗位,工资收入低于当地最近工资标准。可以申请劳动仲裁解除劳动合同获取赔偿吗?可以申请失业金吗?需要些什么物证,照片可以作为 ? 虽然我一直在申请调换岗位可是,变更我工作岗位都两年多啦,领导一直打太极一直就这样僵持起。虽然是口头通知的可是时间过啦两年多啦,还可以申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1117586.html -
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销售二部,市场部就解散,有一部分人员吸收到销售二部。销售二部从公司独立出去,可以说是自负盈亏吧。而我是个设计人员,相关职位有3人,而销售二部只接收2人 原市场黄菊香无法调迁到其它部门,所以公司决定与黄菊香提前解除劳动合同,而本公司已于2009年6月24日口头通知黄菊香,现在正式以书面的方式通知其本人, ...
//www.110.com/ask/question-43018.html -
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鉴证处也没加盖出错章. 到2008年3月25日,公司书面提出告知:不再续签劳动合同.我说:“可以呀,双方都有签与不签的权利.”主管副总还问我:“啥时候走呀.”心想, 走,你把它写下来,并且赔偿我2008年6、7、8月三个月合同晚签的钱.”最后解除劳动证明也不开,车间也不让我进,不让我工作,每天到办公室 ...
//www.110.com/ask/question-38562.html -
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别人穿不上;还说我休产假公司也不可能单独通知我关于司服收费办法的问题。 另外需要补充说明一下,我的劳动合同正好是今年7月份到期(也就是说哺乳期内到期)。 的辞职申请怎么办?我是不是应该把辞职报告留在公司,一个月以后自动解除劳动合同?我的合同7月份到期,产假8月底到期,9月底我去辞职的,这期间一直没有 ...
//www.110.com/ask/question-5231.html -
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公司无理由提出解除劳动合同,我同意离开公司。公司称此为协商解除合同。根据劳动法,公司只按服务一年补偿一个月的补偿金。如诉诸法律,可以提到双倍赔偿吗?公司未有书面解除劳动合同通知。只拿出服务一年补偿一个月的协议。但公司已对内对外口头宣布本人已离职。在此状况下如何维权?...
//www.110.com/ask/question-1204898.html -
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公司口头通知裁员,无任何的经济补偿,并拒绝出具解除劳动合同证明。没有经过我的同意,强行调回广州,所以我可以就公司违法解除劳动合同起诉吗,都可以同公司要什么经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-1542719.html -
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辞职案例:刘某应聘到某公司从事财会工作,双方签订了为期5年的劳动合同。工作一年后,公司口头通知刘某,因公司领导决定,暂时放假1个月,工资由正常的 失去赖以工作的基本条件,因此应视为未提供劳动条件。根据《劳动合同法》第38条规定,单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。...
//www.110.com/ziliao/article-338848.html -
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上月公司口头通知让我9月5日至14日回家写一个合同协议和本人对公司的项目建议,在这其间公司按最低工资标准给我发放工资,本人未同意公司不合法的决定 以公司未给我缴纳社保为由审计解除劳动合同,并补齐我上月工资和一个月的工资补偿及所欠的社保金。13日公司给我下达辞退通知,请问我还可以申请一个月的劳动补偿吗? ...
//www.110.com/ask/question-2922350.html -
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