，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起6个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起6个月内或企业 ____月____日 鉴证人员签名：_________________________S 注：（1）常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于3年，试用期为3至6个月。 （2）本 ...
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六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。七、 觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动 ...
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六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。七、 觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动 ...
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月________日 乙方（签名）：__________________（委托代理人）：（签名）__________________年________月________日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对_________年_________月_________日签订的劳动 ...
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_______________________年_____月____日 乙方（签章）：__________签约地点：_______________________年_____月____日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对_________年_________月_________日签订 ...
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月________日 乙方（签名）：__________________（委托代理人）：（签名）__________________年________月________日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对_________年_________月_________日签订的劳动 ...
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的劳动报酬，月收入不低于国家规定的最低工资标准；或实行计件工资。 如乙方的职务、岗位变动时，乙方的工资可相应调整。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方 义务，应向甲方支付违约金。 第十一条 离职手续 11． 1 乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项 ...
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％)；2、拖欠工资经济补偿金358.51元(1434.03元×25％)；3、解除劳动合同相当于一个月工资的经济补偿金1610.33元(1490.83元＋1434.03元÷12个 四条的规定，应当依法认定公信公司无故拖欠工资。根据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条的规定，公信公司应当支付拖欠罗光贸 ...
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％)；2、拖欠工资经济补偿金358.51元(1434.03元×25％)；3、解除劳动合同相当于一个月工资的经济补偿金1610.33元(1490.83元＋1434.03元÷12个 四条的规定，应当依法认定公信公司无故拖欠工资。根据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条的规定，公信公司应当支付拖欠罗光贸 ...
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洲，分别是该公司的办公室主任和销售部经理。上诉人敬荣生、怡丰公司因劳动合同纠纷一案，不服江门市新会区人民法院(2001)新法民初字第746号民事判决，向本院提起 敬荣生为企业职工，期限为无固定期，工作岗位为技术及其他，工资为计件工资，该厂以货币形式于每月15日支付工资。1997年6月28日，该厂以敬荣 ...
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