企事业单位职工（以下统称职工），工资照发，其治疗费，参加医疗保险的，凭诊断证明、处方、收据，由医疗保险统筹基金全额报销；未参加医疗保险的，由所在 人员和在节育技术及避孕药具的科学研究方面有突出贡献的单位和个人，以及在计划生育管理工作中取得显著成绩的单位和个人，由所在单位上级主管部门或各级人民政府给予 ...
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。二是落实用工单位责任。企业雇用外来劳动力中的成年育龄妇女应持有《婚育证明》。企业对雇用的成年流入育龄妇女要进行登记，定期通报企业所在地街道(乡镇)计划生育 和乡(镇)人民政府、街道办事处要将流动人口计划生育管理列入当年的工作计划和目标任务，切实做好为流动人员颁发《婚育证明》工作，并及时做好与流人地的 ...
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所在地前，应当凭合法的婚姻、身份证件，到当地乡镇人民政府、街道办事处办理婚育证明。流动人口到现居住地后，应在规定期限内向现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处 人口办理和交验婚育证明，督促已婚育龄妇女按时参加生殖健康检查，协助做好对违反计划生育有关规定人员的查处工作。对拒不接受计划生育管理的，不得格用和 ...
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管理服务机构，为流动人口提供计划生育管理服务。第十条流动人口应在到达现居住地１０日内，持本人的身份证件和婚育证明，向现居住地的乡（镇）人民政府 乡（镇）人民政府或街道办事处支付。个体工商业者按省有关规定执行。第二十条流动人口计划生育管理费由现居住地的乡（镇）人民政府或街道办事处按省有关规定收取。其使用 ...
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计划生育技术服务；（五）对本行政区域内村民委员会、居民委员会和有关单位的流动人口计划生育管理工作进行监督检查。第八条流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道 等部门在为育龄流动人口办理暂住证、营业执照、就业证等证件时，应当核查其婚育证明，并将办理结果通报其现居住地的乡（镇）人民政府、街道办事处。对未 ...
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社会组织落实法定代表人或主要负责人负责制，建立“经济组织和社会组织―――车间(下属单位)―――班组”三级管理服务网络。4.开展八项免费服务一是在社区居委会、大型厂矿、企事业单位 检查、落实一项避孕节育措施、办一份《流动人口婚育证明》、签订一份计划生育管理服务合同、指定一个联系人、每3个月寄回1份流入地 ...
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督促节育措施的落实，提供避孕药具和节育技术服务；(五)建立育龄流动人员的计划生育档案；(六)统计落实节育措施变动情况，记录流动人员生育情况并向流动人口户籍 部门在流动人口计划生育管理经费中统筹解决。第八条 流动人口的生育申请，由其户籍所在地计划生育行政管理部门依照有关规定审核批准，凭批准生育证明可在现 ...
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管理暂行规定》的精神，结合我市的实际情况，特制定《关于对流动人口计划生育管理的职责分工及考评办法》，从而明确职责，况现奖惩。一、有关部门 职责流动人口计划生育管理涉及7个部门，分工如下：1、计划生育部门。计划生育部门是流动人口计划生育业务管理部门。各级计划生育部门要做好流动人口《计划生育证明》的发放和 ...
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生活的手续时，必须检查其户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处出具的生育节育证明，符合规定的，方可予以办理。第十三条凡用工单位在招用外来流动人口 客栈)和出租(借)房的房主，应当与当地乡(镇)人民政府、街道办事处签订流动人口计划生育管理工作责任书。个体雇主和出租(借)房的房主，对流动人口计划外生育情况 ...
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应及时通知其所在镇政府或街道办事处派员处理。任何单位或个人不得擅自为无有效证明的育龄妇女摘取宫内节育器。第十四条收养子女必须符合法定条件并依法办理收养 和使用。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十六条计划生育行政部门负责本行政区域内流动人口计划生育管理工作。公安、工商、劳动、人事、卫生、建设、交通等 ...
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