拘束债务人，到在近代民法上成为债权人和债务人共同的行为准则，再到《瑞士民法典》将其确立为整个民法的基本原则，最后于20世纪下半叶一跃成为所有法律的 国家的管制更呈遍地开花之势，强制性规范几乎随处可见。例如，在消费者权益保护法、劳动法中，抽象的人格平等被具体人格所代替，[11]并在这些法律中设立了大量的 ...
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则无所谓结婚自由，否则就可能出现包办婚姻和买卖婚姻。因此禁止劳动者之间谈恋爱的劳动规章违反了婚姻法的基本原则和精神。劳动规章中包含禁止劳动者之间谈恋爱的 ，第338页。 [③]刘志鹏：《劳动法理论与判决研究》，元照出版有限公司，2000年版，第266页。 [④]刘志鹏：《论工作规则之法律性质及其不利益 ...
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价值观念。由此可见，同工同酬虽然为实现平等之原则，但也不能违反或排斥效率原则的基本要求。 同工同酬作为一项法律原则，在劳动法制度体系中究竟应归类于哪一个 的报酬性别歧视处以新台币一万元以上十万元以下罚款。 [7]马宇撑：《论同工同酬》，《四川大学学报》(哲学社会科学版)1980年第4期。 [8]张文显 ...
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的劳动法和社会保障法，逐渐回归到了应有的位置。此书体系完整，一书在手，劳动法、社会保障法的基本原理、前沿问题、实务问题可以系统了解，是目前同类书中较 财产法、合同法、侵权法、刑法等主要法律领域的基本原则。此书对于希望全面了解西方法律制度、特别是英美法系的法律原则体系、价值基础、立法宗旨和运作程序的中国 ...
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，加强治理经济环境立法，对合同方式自由做出限制。扶持经济上或社会地位上的弱者运用集体契约的办法维护契约权利。我国劳动法和消费者权益保护法都有很多强制性的 既可以制定强制性规范，譬如贵州省人大的立法；也可以通过民法的基本原则对其进行规范，如海淀区法院的判决；还可以作出补充性的法律条款，进行柔性干预。采取 ...
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科刑的依据，是正确且必要的。不仅符合近代刑法文明公诉的罪行法定的原则，而且也与宪法确认国家权力与公民权利的基本功能相一致，体现了宪法规定国家生活的 了劳动者的合法权益，其形式虽然不违反劳动法，但究其实质，则违反了宪法关于公民享有劳动安全保障的基本权利。因此，只能根据宪法确认该承包合同关于劳工保障条款的 ...
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未明确将在校生排除在外，依据一般法理“法无明文规定即可为的原则”，在校生实习即应视为在劳动法的保护之下。”[4] 事实上，实习生并不是一个法律概念，而只是 的内在价值追求。 (二)实质平等的基本理念决定着法律保护的方式 平等是我国法律中的基本原则，也是国家在立法上的重要法理依据。法律只有追求平等才能是 ...
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经济法的概念 对象、渊源、本质和作用以及与相邻法律部门的关系；经济法产生和发展的规律；经济法的基本原则；经济法律关系；计划法律制度和经济合同法律制度等六章 工业、农业、商业、基本建设、交通运输、金融、自然资源、科学技术等关系的法规。诸如财政法、劳动法、环境保护法等，虽然从广义上来讲，它们也属于凋整经济 ...
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的，《食品卫生法》、《消费者权益保护法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等等诸多法律中不乏其例。对该类权利之外的利益不予以保护，不仅会造成法律体系在逻辑 之间有冲突的情形下表现得非常突出。有学者指出：许多人把各个法律中的基本原则理解为该法律的基本精神的宣告，这不是一种误解，就是一种残留下来的人治观念。 ...
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默示条款与明示条款一样，对当事人具有约束力。不过，依据普通法的基本原则，在默示条款与明示条款不一致的情形下，默示条款可以被明示条款替代或修正。传统 补偿金。从辞职事由来看，第38条采取了列举模式，所规定的事由都是雇主违反劳动法或劳动合同约定的情形，甚至还设置了兜底条款法律、行政法规规定劳动者可以解除 ...
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