五、新录用的公务员，按规定实行一年的试用期。试用期间，不得再参加公务员录用考试，并须按规定进行初任培训；初任培训不合格的，延长试用半年并安排继续培训，仍不 ，经过笔试、面试等程序，你被确定为所报考职位的体检、考核对象，请持此通知书、笔试准考证和本人身份证以及2张报名时所交的同底版一寸免冠照片于 月 日 ...
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解除劳动合同的赔偿金。在本院审理期间，神微公司提供了：1、《员工离职通知书暨办理手续清单》，以此证明陈某同意解除劳动合同。2、《行政人员考核表(试用期 陈某的各项考核项目及考核分数，总经理意见栏内容为：试用期月度考核不合格，实际工作表现差，终止试用期，部门负责人及总经理均签字确认，日期为2009年6月 ...
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助理医师资格考试。2．须提交的材料本人填写的报名申请表；试用机构提供的考生试用期合格证明；二寸正面免冠照片3张；毕业证书、身份证；报考所需的其他材料 卫生监督员对其生产现场进行审查验收，对符合发证要求的，10日内颁发卫生许可证；不合格的，在10日内说明理由并给予答复；属申请营养强化食品等产品卫生许可的 ...
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报告和评定意见。对技术检验中发现的问题应及时向铁道部通信主管部门报告，并对不合格项点向生产企业提出书面意见。 第２０条技术检验结果的判定，参照国家有关无线 通信设备质量评定规则进行，具体项目在检验规程中确定。 第２１条检验部门应在检验通知书送达之日起１５天内完成设备抽样，并在样品送达之日起３０天内完成 ...
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在体检合格后由市、县（市）人事局统一组织，特殊情况可在试用期内进行培训。第二十二条培训合格人员由市人事局统一颁发《鸡西市事业单位聘用人员岗前培训合格证》。第 部门统一到县（市）人事局办理。具体程序是：（一）领取《岗前培训合格证书》、《考试合格通知书》、《事业单位招聘工作人员审批表》、《聘用合同鉴证表》 ...
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7至15日公示，符合聘用条件的，分别由组织人事部门发放《事业单位招聘人员通知书》。事业单位填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》 签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。师范类大中专应届毕业生的 ...
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检疫证明，动物产品同时加盖或者加封动物防疫监督机构使用的验讫标志。经检疫不合格的动物、动物产品，由货主在动物检疫员监督下作防疫消毒和其他无害化 部门应当依照本法规定的条件予以认定。取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。《教师资格条例》第13条 法律2 社会力量办学机构许可 《中华人民共和国民办 ...
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。 鉴定会的主要文件应包括： （１）用户单位进网试用该机型的试用意见（试用期应不少于半年）； （２）研制报告及试生产报告； （３）检测报告及例行试验 委托的检测单位发给生产厂家检测证书和检测报告。 如经检测有不合格项目，检测单位发给生产厂家检测结果通知书及检测报告，由生产厂家采取措施提高质量后，再向 ...
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领导集体讨论决定后，可简化程序。聘用单位对首次聘用（含转岗）员工实行试用制度，试用期最长不得超过６个月。聘用管理人员要实行回避制度。第十五条聘用单位要与 量化的要以准确、定性的文字进行表述。第二十五条考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。第二十六条考核分为平时考核和年度考核。平时考核一般每 ...
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人事局批准，可以跨市辖区、县(市)考试录用。跨市辖区、县(市)录用的公务员，凭录用通知书办理户粮迁移手续。第十条国家行政机关录用公务员，除国家有特殊规定的外， 。第二十二条新录用的国家公务员试用期为一年。在试用期间，由用人单位负责进行考察，试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，报市人事局审批后，取消 ...
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