部门查处,原告的经营活动受到了严重的损害。故原告向法院提起诉讼,要求被告赔偿原告的经济损失1492565.40元。 被告盐业公司辩称,原告所诉均不是事实。原告 证据的远近,接近证据的难易,以及收集证据能力的强弱来确定举证责任的分配。本案法官裁判由原告承担其主张使用碘盐腌制泡菜能使泡菜出现发黑变软事实的 ...
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某杰赔偿原告经济损失19145.77元。 被告李某杰辩称,对原告已支付给交通事故受害人李某新19145.77元款项没有异议,但对原告要求被告承担全部责任有 投资和经营风险,牟取暴利。故按照行政主管机关的要求,出租汽车企业应按劳动关系来规范其与出租车司机之间的权利义务。由于原、被告间是否存在劳动关系不在 ...
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名义承接工程,并开具发票,其余所有事项由余某全程负责。 【争议焦点】 一、小余究竟为谁提供劳务,自己应否承担过错责任 根据查明的事实,余某挂靠在B 《侵权责任法》第3、16、22、35条。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11、17、18、19、20、21、22、23 ...
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责任的,人身法院应予支持。因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内 的,应当将第三人作为共同被告,但第三人不能确定的除外。因此,宾馆必须赔偿贾某的医疗费,甚至还有误工费等。如上所述,贾某头部被撞破与宾馆这种门的设计 ...
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责任的,人身法院应予支持。因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内 的,应当将第三人作为共同被告,但第三人不能确定的除外。因此,宾馆必须赔偿贾某的医疗费,甚至还有误工费等。如上所述,贾某头部被撞破与宾馆这种门的设计 ...
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所谓雇佣合同,是指雇员在雇主的授权、指示、指挥、监督和管理下,从事雇佣活动,由雇主支付报酬。而承揽合同,是承揽人按照定做人的要求完成工作,交付工作成果,定做 上不承担责任,如果定做人对定做、指示或者选任有过失的,承担与其过失相适应的赔偿责任,是一种过错责任。 本案中,吴某受邀为他人旋耕土地,劳动对象是 ...
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随着车辆的不断普及,生活中借车也变得很常见,借用车辆肇事引发的道路交通事故损害赔偿案件在实践中较为常见,一但出现交通事故,出借双方的责任划分在 人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有 ...
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后报警求助,并未明显重大错误,尽到了相应的安全保障义务,不应承担侵权赔偿责任。被告科技有限公司并未从活动本身营利,亦未参与本次自助式户外运动的组织、 没有绝对的管理权力;活动费用由参加者平均负担,不具有营利性质。 对于领队责任问题,法官认为,领队作为组织者,应在合理限度内承担安全保障义务,并充分考虑 ...
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对周围环境有高度危险的作业造成他人损害的,应当承担民事责任;如果能够证明损害是由受害人故意造成的,不承担民事责任。这一条对从事高危作业的人规定了较高 间接损失。第二,如果事故是由于好意同乘者的故意造成,应当免除驾驶员与车主的赔偿责任;如果好意同乘者的过失为重大过失或者一般过失,且与驾驶员的过失具有共同 ...
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学校领导均来看望过,刘超和其父母也专程到医院向李刚道歉,但都不愿意承担医疗费用,这让李刚及其父母感到十分不满,难道要自认倒霉吗? 【分歧】: 第一种 中造成的,但体育比赛中的犯规并不等于民事侵权中的过错,因此应由学校来对李刚进行赔偿,学校有责任和义务保障学生在校期间的人身安全。 第三种观点认为:李刚的 ...
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