的城区居民卫生费；295、镇安县妇幼卫生保健站制定的儿童健康投保费；296、镇安县卫生部门制定的人民卫生基金；297、镇安县民政部门制定的复员转业军人安置费；298、镇安县教育部门制定的学生学籍管理费；299、商南县公安局制定的巡逻资助费； 二、西安市(260项)300、西安市建委系统制定的房地产 ...
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下士，以及上等兵、列兵军衔的义务兵役制士兵。他们中间的绝大多数由于年龄尚幼，不具备结婚的年龄条件，因此一般不适用本条的规定。 中国人民武装警察部队虽然不属于 ：一是在军事单位中未取得军籍的职工；二是退役军人，包括复员军人、转业军人、退休军人、离休军人以及退役的革命伤残军人；三是在地方担任某种军事职务的 ...
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下士，以及上等兵、列兵军衔的义务兵役制士兵。他们中间的绝大多数由于年龄尚幼，不具备结婚的年龄条件，因此一般不适用本条的规定。 中国人民武装警察部队虽然不属于 ：一是在军事单位中未取得军籍的职工；二是退役军人，包括复员军人、转业军人、退休军人、离休军人以及退役的革命伤残军人；三是在地方担任某种军事职务的 ...
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申请表》，经审核批准后一次性领取。 第六条所称市直机关引进、录用年龄在35周岁以下(含35周岁)的高学历人才，是指杭州市市直机关从杭州市行政区域( ))以外的地区，引进、录用具有博士、硕士学位的毕业研究生人才(军队复退、转业军人安置按国家有关政策办理)；所指的35周岁以下(含35周岁)，按到市委组织部 ...
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有些地区和企业对职工子女就业实行本单位包干的办法应予废止。③按国家规定允许退职退休工人有一名子女就业和补充企业自然减员的，应由当地劳动部门和主管部门根据需要统筹安排，企业招收时，必须全面考核，坚持招工条件。④上级统一分配复员转业军人时，应由上级主管部门进行培训和考核(大企业也可以自己培训和考核)，按 ...
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人才安家补助申请表》，经审核批准后一次性领取。第六条所称市直机关引进、录用年龄在35周岁以下（含35周岁）的高学历人才，是指杭州市市直机关从杭州市行政区域 〕以外的地区，引进、录用具有博士、硕士学位的毕业研究生人才（军队复退、转业军人安置按国家有关政策办理）；所指的35周岁以下（含35周岁），按到市委 ...
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产业性质确定。其他福利待遇按就业单位同级职工对待。第三十一条批准转户之日，年龄已满５０岁的男性劳动力和已满４０岁的女性劳动力，均属退养安置对象。按下列 五条、第十六条的规定补偿。第四十二条城镇居民、回农村落户的职工、转业军人和离退你干部、回乡定居的华侨、港澳台同胞经批准使用集体所有土地建住宅的，按照本 ...
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、职工及其家属子女，接收易地安置的地方离休、退休人员，接收安置军队离、退休干部和外地入伍的复员退伍军人及其家属子女和转业军人等，均由市组织、人事、劳动、民政 （８）参照中国人民解放军总政治部有关军队干部家属随军的规定，凡军龄满十五年和年龄满三十五岁的营职以上驻津部队的干部以及现职飞行员，其配偶和未成年 ...
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；（６）一方或双方的其他合法所得；3、在婚姻关系存续期间，复员、转业军人所得的复员费、转业费，结婚时间１０年以上的，应按夫妻共同财产进行分割。 时的出资，可作为双方离婚时的债权予以处理。第十四条离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予 ...
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'和双下岗、双失业等就业困难人员。各级机关、事业单位公勤岗位聘用的退休人员，要逐步置换为下岗失业人员。街道劳动保障工作机构和社区工作人员要摸清' 下岗失业人员中年龄偏大、技能偏低的其他弱势群体，要通过免费就业培训、免费职业指导和免费职业介绍等措施给予援助。重视做好大中专院校毕业生、复员转业军人、残疾人 ...
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