逐步扩大考核结果公开范围，并将考核结果与院长任免、奖惩和医院财政补助、工作人员平均收入水平等挂钩。5.加强对公立医院履行功能定位和发展建设、投融资行为 、住院医师规范化培训和医院信息化建设。要加强财政资金使用的管理，提高资金使用效益。各有关部门要深入开展调查研究，密切跟踪工作进展，积极制定完善有关配套 ...
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逐步扩大考核结果公开范围，并将考核结果与院长任免、奖惩和医院财政补助、工作人员平均收入水平等挂钩。5.加强对公立医院履行功能定位和发展建设、投融资行为 、住院医师规范化培训和医院信息化建设。要加强财政资金使用的管理，提高资金使用效益。各有关部门要深入开展调查研究，密切跟踪工作进展，积极制定完善有关配套 ...
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与合作中心。充分发挥国家应急管理人员培训基地的示范辐射和对国(境)外交流的平台作用，指导带动地方行政学院开展应急管理培训工作。努力构建中国特色应急管理教学 强院战略，努力建设高素质、高水平的教职工队伍(二十三)制定和实施人才强院战略规划。要抓紧研究制定人才强院中长期战略规划，坚持以教学、研究人才队伍 ...
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4．组织100家(次)企业参加春秋广交会、华交会、消博会。5．组织外经贸人员培训120人次。6．组织并圆满完成参加第七届浙洽会、消博会和 ”合格率达到90%。6．基本完成电子政务一期工程。开展电子政务二期工程的前期工作，制定“四大专业”数据库的实施方案。提高中小型企业的信息化水平及电子商务应用水平。市 ...
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队伍建设，探索建立长期性、经常性的执法人员培训机制。今年共完成了对8批1000多名科、队级中层干部的轮训工作。加强制度建设，在《八项不准 奠定基础。 加强装备建设，提升城管执法信息化水平。加强城管执法办公用房规范化建设，制定城管执法办公室用房标准规范，梳理各区城管执法用房现状，帮助解决目前存在的使用 ...
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和教师队伍。按照劳动保障部和我市对职业培训管理人员和教师的有关要求，建立和完善职业培训管理人员培训制度，按岗位培训、提高学历，高级研修三个层次，加强 培训体系建设提供法律依据和政策保障。职业培训工作必须坚决贯彻《劳动法》、《职教法》及与之相配套的各项规章制度，加快制定与市场导向就业机制相衔接的有关职业 ...
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就业综合服务。建立健全农村就业服务机制。乡镇政府要全面落实农村剩余劳动力就业培训等方面的优惠政策，为农村剩余劳动力转移、就业免费提供政策咨询、就业信息 和区县(自治县、市)政府法制办、监察局要采取切实有效的措施，对乡镇行政机关及其工作人员在执法活动中不履行法定职责或越权、失职、渎职、滥用职权、徇私舞弊 ...
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事业发展中的经费投入等有关问题。人事、劳动部门：负责会同有关部门研究制定幼儿园、托儿所工作人员编制、工资、劳动保护、福利待遇、养老保险等方面的政策、规定 贯彻《中小学教师继续教育规定》，进一步抓好幼儿教师继续教育，加强幼儿教师培养、培训基地建设，努力构建市、区(市)县两级全方位、多层次、多渠道的幼儿 ...
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国际标准接轨，积极融入国际标准和国外先进标准指标。要创新标准制(修)订工作的机制，建立从立项、起草、审查、批准到发布都公开透明的地方标准 检验测试中心和水产品质量安全检验测试中心共投资988万元。经费用于：(1)技术人员培训经费40万元。(2)仪器设备购置经费876万元(投资估算见表1)。(3)实验室 ...
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。实现各级公共就业服务机构及街道、社区的信息联网，充分发挥中心劳动力市场的辐射带动作用。要定期分析和发布职业供求和工资水平信息，完善网上职业介绍功能 社会化管理服务方面的基础作用。继续加强社区劳动保障工作队伍建设，强化工作人员业务培训，提高工作质量，落实工作经费。积极开展创建小额担保贷款信用社区，结合 ...
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