为辞职之事烦恼过？怎么样能够顺利的离职？公司不同意怎么办？既想辞职又想获得经济补偿，可不可能实现？等等一系列辞职的问题尽在下文，本文重新进行调整，为辞职者们 。 问：能不能帮我设计一场完美的辞职，既可达到辞职目的，又可以不提前30日通知，还可获得经济补偿金？ 答：这个不宜大肆宣扬，在某些情况下是可以的 ...
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员工一方要求单位进行经济补偿的劳动争议案件。几次庭审下来，单位自觉理亏，可就是不愿意据实支付经济补偿金。最后，单位遣人与员工的律师联系，承诺给律师以一定 公众把律师描述为“会钻空子的人”，还经常会为这样的评价而暗自得意。但是当这种认识作为一种顾虑进入与律师的直接关系中时，当事人恐怕也担心一旦代理协议有 ...
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到职日是10年12月1日，请问这些可以作为有力证据吗？我可以要求公司给我补缴前面未交的金吗?还有最大的经济补偿可以要求多少，个人可以委托律师办理劳动仲裁吗？劳动法上的算无固定期限劳动合同的二倍工资能得到支持吗？我这种情况还应该收集哪些有力的证据??...
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了16000元左右。虽然在2008年10月，国家就明确表示小产权房违法，但在这种情况下，小产权房再次在政策的模糊地带异军突起，形成了规模化建设的趋势，并以 无效合同。合同无效，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。本案中，肖晨并不希望返还房屋，而是想继续居住，那么 ...
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30天通知我不用来上班需要支付我一个月工资代通知费，以及还需根据劳动法支付的经济补偿半个月的工资。当我再次表明我没有填写单子自动离职是公司解除劳动合同， 了。 在这种情况下经理的口头辞退算数吗？我是否还可以坚持我原来说法要求给与赔偿，还是去上班呢？事情很复杂，我想请教各位律师，希望大家能给我法律帮助 ...
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了16000元左右。虽然在2008年10月，国家就明确表示小产权房违法，但在这种情况下，小产权房再次在政策的模糊地带异军突起，形成了规模化建设的趋势，并以 无效合同。合同无效，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。本案中，肖晨并不希望返还房屋，而是想继续居住，那么 ...
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百分之十以上的，才需要经过向工会或全体职工说明情况，并到劳动部门备案，而裁员少于二十人的，就无需上述程序。这种理解是错误的，因为裁减少于二十人的， 规定，方案的内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定的经济补偿办法等。 再次，企业在裁减人员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的 ...
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经济补偿金、未签合同双倍工资差额等。仲裁阶段，公司没有请律师，就事实情况进行陈述，结果全盘皆输。一审决定聘请律师，律师在仔细研读了仲裁裁决和仲裁庭审笔录 ，才能以此为由要求支付经济补偿。如果因客观原因引起的计算标准不清楚、有争议，导致用人单位未能及时足额支付劳动报酬或未缴社保金的，不能以此为由要求解除 ...
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张。单位认为由于发生交通事故的责任在小张，因此不能给他认定为工伤。小张对此不服。问：单位说得对吗？小张发生的交通事故可以认定为工伤吗？答：单位 保险、协助事故处理等等。2006年2月，张涛载客出车时发生车祸，当场死亡。问：这种情况能否算工伤？张涛的家属如何索赔工伤保险待遇？答：应该认定为工伤。张涛作为 ...
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义务，现在孩子已经21岁了，父亲出来后工作一个月工资比母亲高出一倍多，请问这种情况母亲或者孩子能不能向父亲提出一定经济补偿?父母离婚协议书上并未把孩子判给父母任何一方，孩子子户口是跟其母的。...
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