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参照行业平均工资或者城镇以及农村人均收入。6、护理费: (1)同前面误工费大同小异,同样存在部分医疗单位出具的护理人员人数以及护理期限证明的随意性太大,这种情况如何 扶养人生活费该如何计算。 答:工伤待遇是自发生工伤之日起享受,后续发生的该变化与工伤无关,被扶养人生活费不应计算。工伤保险相关规定只针对 ...
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中扣除20%的非医保用药费用。法院判决未予采信。 【点评】国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险 了适当赔偿。 〖点评〗“误工”应理解为有价值的社会劳动,包括在职人员正常工作和退休人员退休后的有偿劳动。我国误工费的赔偿标准采取的是受害人实际丧失劳动能力 ...
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做法应否制止的请示”的复函劳动部办公厅关于支付退休退职费用适用法规问题的复函劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函劳动部办公厅关于企业退休人员追索医疗费争议是否受理的复函劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函劳动部办公厅关于执行《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-340183.html -了解详情
公民社会经济权利的一部分,认为我国现行的宪法对生存权的规定主要体现在第44条有关退休人员的生活受国家和社会的保障和第45条有关公民在年老、疾病或丧失劳动 、吸劳政策后,征地养老人员的养老金每月有固定的医疗费20元,但吸劳即一次性买断的征地劳动力的医疗保障还存在如何与城镇居民的医疗保险等接轨的问题。 在 ...
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了相关的等级,对此,伤者仅构成一处伤残的赔偿指数容易理解,但是多处伤残的赔偿指数如何计算却仁者见仁,司法实践中采用的标准不一。主要有以下几种计算方式 参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。审判实践中,经常遇到退休人员、行政、事业单位人员、或者企业职工因公外出受伤。这些人受伤后并 ...
//www.110.com/ziliao/article-211465.html -了解详情
退休工资因此打折扣,并且无法办理医疗保险的主张不符合退休养老保险相关政策规定。依照原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号 劳动部这一规定,武汉市对除名职工连续工龄计算统一规定为1994年1月1日起,即对1994年1月1日前除名人员只承认实际缴费年限,不承认视同 ...
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利益,法院判决医疗保健公司败诉。[19]三是认定退休人员与用人单位存在特殊的劳动关系,即便进行了民事损害赔偿,也不影响其基于劳动关系而享有的工伤保险权利。例如, 按照退休时各缴费地的基本养老金标准和缴费年限,由各缴费地分段计算退休地统一支付。这是一种退而求其次的办法,它解决了劳动力的流动与社会保险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -了解详情
保险待遇,即丧失缔结劳动合同的资格。如果企业确有必要返聘或聘用退休并享受养老保险待遇的人员,只能与之签订聘用合同,双方关系不属于劳动关系,一般不适用 规定终止劳动合同的; 7)法律、行政法规规定的其他情形。 34、经济补偿金应当如何计算? 经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情
保险待遇,即丧失缔结劳动合同的资格。如果企业确有必要返聘或聘用退休并享受养老保险待遇的人员,只能与之签订聘用合同,双方关系不属于劳动关系,一般不适用 项规定终止劳动合同的; 7)法律、行政法规规定的其他情形。34、经济补偿金应当如何计算? 经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
赔偿构成并行给付关系。病残津贴是指基本养老保险基金对未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残、完全丧失劳动能力的参保人员的经济补偿。《社会保险法》创设了该 ,北京:中国法制出版社,2004年,第257页) [30]当然,也有案件涉及到了基本医疗保险待遇与侵权赔偿之间的关系(例如,王慧玲:《医保不应冲抵第 ...
//www.110.com/ziliao/article-251729.html -了解详情
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