转企后的产权单位解决。退休人员待遇按本次事业单位改革有关社会保障的政策执行。 本办法自颁布之日起实施。深圳市事业单位转企社会保险有关问题实施办法 为推进我市事业 按差额部分乘以退休人员平均余命18年计算。第四条 事业单位转企后，原在编人员五年内退休的(按法定退休年龄)，以转企之日的职务职级和工龄按事业 ...
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，可择优录用一部分。要面向基层，尽可能就地安排。对其他有工作要求的闲散科技人员，要采取多种形式，广开门路，积极创造条件，尽可能将他们就地使用，发挥一技之长。 原劳动部工资局复河南省劳动厅《关于集体所有制职工被精简后参加国营企业工作的工龄计算等问题》的意见：原在集体所有制单位工作，被精简退职的职工，参加 ...
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分期未满的人员；受刑事处分刑期或劳动教养期未满的保留公职人员；受聘任的离休、退休人员；擅离职守至今未归的人员；从企业借用或临时聘任兼职的人员；正式调到 的毕业生，只能从参加工作之日算起。 第五十二条 享受教龄津贴、护士工龄津贴的范围、对象以及计算教（护）龄津贴的办法，均按中央的统一规定执行。 第五十三 ...
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仍按工人的工资制度执行。 3．关于如何计算在校学习时间的问题这资工资制度改革，按照实施办法的规定，未计算工龄大专以上学历的在校学习时间可以与工作年限 数额。 10．关于按国家现行有关规定享受原工资100％退休费的退休人员，这次如何增加退休费的问题在这次工资制度改革中，按国发＜1986＞26号、中办厅字 ...
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仍按工人的工资制度执行。３．关于如何计算在校学习时间的问题这资工资制度改革，按照实施办法的规定，未计算工龄大专以上学历的在校学习时间可以与工作年限 费用数额。１０．关于按国家现行有关规定享受原工资１００％退休费的退休人员，这次如何增加退休费的问题在这次工资制度改革中，按国发＜１９８６＞２６号、中办厅字 ...
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应缴纳的大额医疗费用互助资金后，享受退休人员医疗保险待遇。经劳动保障行政部门认定，《规定》实施前，职工符合国家规定的连续工龄或工作年限，视同基本医疗保险缴费年限。 二十、《规定》第三十六条“结算期内职工和退休人员的医疗费用，按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法”是指在每个结算期内的医疗费用 ...
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的撤消其机关、事业单位编制批件的复印件、原编制之内的在职人员名单、转制前已退休人员的退休待遇名册(上述资料一式三份)，经核准后，到单位所在地 时，N应缴按照《关于贯彻北京市基本养老保险规定有关问题的通知》(京劳社养发[2007] 29 号)的有关规定计算。附件2： 转制单位、自收自支事业单位可纳入统筹 ...
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根据《劳动人事部老干部服务局关于离休干部受刑事处分后待遇问题的复函》(劳人老函[1987]5号)和《人事部离休退休司关于干部被判处有期徒刑缓刑考验期满后能否办理离休 ，并受行政或刑事处罚期间，不计算工龄。在此以前的工龄计算仍按有关规定执行。 二、国家机关和事业单位工作人员被判刑后又改判的工资处理(一) ...
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年龄计算以及“工作年限满20年或不论年龄大小工作年限满30年”的工龄计算均以2001年6月30日为截止时间。 三、“分流途径”第(三)条“择优选派一批年富力强、 补贴，指本人工资构成中的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和。 十二、在提前退休人员中，凡按规定可提高为副县以上待遇的由市委组织部 ...
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一般不超过１年。单位内部对聘用期相同的人员，试用期应当一致。试用期应计算在聘用期之内。１０、关于聘用合同书的签订问题聘用合同书由事业单位法人代表与受聘人员 聘用上岗的原固定制职工，经本人申请、单位同意和人事部门批准，可以办理提前退休手续。为保留业务骨干，稳定人才队伍，防止人才流失，各地、各部门对具有高 ...
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