是在学校做老师，应聘时没有签订劳动合同，因为是熟人介绍所以没有在乎流程是否正规。 工作了五个月，只发了三个月的工资，还有两个月工资和教师押金未结清，现在学校拿我没有递交辞职报告说事儿，迟迟拖欠工资不发。 现在通知我去领工资了，但是有可能会扣我很多工资。 我该怎么办？...
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本人在这家公司做了4年没签合同，又没有买社保，现在递交辞职报告也签字了，找公司结算工资说要扣1千元的保证金，问他为什么要扣保证金也不说字才下责任书，然后放车，请问交警队这种做法对吗？我们签字放车了，后续的赔偿问题怎么解决？...
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辞职报告8月9日递交，公司批准8月29日离职《30日和31日》是星期6星期天，我来公司快3个月了 我一直要求签订劳动合同，公司一直推脱没签，每月工资星期6上班没有加班费，星期六请假还要扣工资，这样合理吗？我现在辞职到期，我要去其他地方说工资要一个月后才能领，我想离职当天交接完手续拿到工资可以吗？...
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辞职报告递交了快一个月了。离职申请表上各部门领导都已经签字了，交接的东西也交接了，但是人事部始终不肯给老总签字，申请表自己又没有备份，在这样的情况下，一个月到了之后，我是否可以直接走人？走了算不算违法？...
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公司在没有通知的情况下擅自扣了我的公司，我感觉很不开心，现在我想递交辞职报告马上走，需要经过批准么。...
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2013年1月、2月公司让我在家待岗，并且于2013年3月在我不知情的情况下伪造我的辞职报告，并递交社保局把我的社保给退了。...
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我是2013年3月中旬向公司递交辞职报告，并承诺公司会做到4月底，并为其带出一位新员工接替我的工作。同时，也和公司讲清楚，这期间因为要做 我好好休息。过完清明节后，我去上班，已经把医院的假条交给经理，她也签字交人事存档了。上班的时候，我负责和新来的员工交接一些工作。总经理和我说让新员工整理一下手里的 ...
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到时间之后，没有人找我续签，然后我现在想离开，去其他的单位，昨天递交辞职报告没有人收，还说我会有什么一万多元的损失。那个如果他不接收，而到时我走人了，他以我自动离职要我赔偿怎么办？还有一点就是当时注册时拿到到的注册证，在医院里面，没有给我怎么办？我怕他 ...
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我8月23交的辞职报告，9月15就走了。我9月份的工资能拿到吗？我和我们酒店的劳动合同也过期了，没有再继续签订用工合同，今年3月份过期的。我能拿到9月份的工资吗？单位会扣我的工资吗？...
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公司强行把两个人的岗位让我一个人做，我实在胜任不了。。递交辞职报告已经10天了，公司还没有招来接替的人，可我实在撑不下去了，是否可以直接离职？...
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