我是一名怀孕五个多月的孕妇，由于部门缺人回去上班，但是同事看我太累帮我打了上下班卡，酒店以此为由想解除劳动合同，请问这合法吗？谢谢！...
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长沙鑫远白天鹅酒店参加入职培训和签至两年的合同关系。2013年6月30日合同为止，在三天培训中讲了福利待遇 说年底不少于一个月双薪 知道后面陆陆续续入职的 双薪 年底也期盼来了 可是上面领导说没有 找了好几次给我们的员工回复就两个字 没有 我感觉自己上当了 想知道能不能让酒店解除我的劳动关系给我赔偿...
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我们是私企刚买下一酒店带着多名员工,目前酒店真在装修用不了那么多人,一年了给员工开着工资,不过没有和他们续合同想解雇几个,请问一下对解雇的员工有什么赔偿?...
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我在酒店工作4个月，没有签合同，我早上叫的辞职，没去上班，中午领导打电话要我去上班，说不去就算开除我，这个月我已经在酒店工作半个月了，他是否给我半个月的工资。...
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单位解除合同了。因为经济补偿金过低，我们去了几次上级单位上访，结果是酒店不跟我们解除合同了，改为给俺爱工作了，保安，保洁，维修，和我们的原岗位 让我们做出选择，接受新工作；认可赔偿金额，解除合同。这不是逼着我们辞职吗？您说我们该怎么办？毕竟我们大都是4050员工，而且根本不想回到单位上班。他们的可信度 ...
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我是在一家酒店工作，店里的生意一直不好，现在我们店面要转让，可是转了1个半月了还没有转出去呢，可是我们的工资已经快三个月没发了，我是做经理的，现在下面的员工天天问工资什么时候发，有好几个都等着 拿着钱回家收麦子呢，老板现在一直托着这工资不发，我们该怎么办？...
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单位要重建，给我们员工安排到其他酒店工作，说是培训，如果不去就让员工自己辞职。请问这样合法吗？员工能不能要求赔偿？...
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各位:大家好!我在一家私人酒店干了11年多了，店方在合同期内装修了3个月,部分员工放了假,并停发了3个月工资,9月我辞职了,请问我可以要求店方补发3个月的工资吗?店方是否违反劳动合同法.我是否以此要求店方补偿11个月的补偿金?谢谢!...
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我表弟在一家酒店上班，老板指使店内他和几名员工打架（共6人），开他不愿意，老板威胁他打就扣他工资，听说至人骨折；事后老板从他们每人工资中扣除3000元作为赔偿受害人，说剩余的老板赔，最后只发了1千多的工资，好像也没签合同，他一气之下不干了。请问这事老板做的对吗？应不应该扣他工资？还有，昨天晚上有 ...
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酒店经营管理中的法律风险。第二十五条 【规范劳动合同，加强对酒店员工入职、离职管理】酒店作为人员密集型企业，加上人员流动比较频繁，因此要特别加强 濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批员工。法律对用人单位经济性裁员的限制是：1)对于可以进行经济性裁员的用人单位 ...
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