我家临时雇工在锯上工作，不甚左手受伤，左手食指、中指自近节指间关节离断，残端可见马蹄型缝合痕分别为2.0×1.8cm、2.3×2.5cm,食指、中指 ...
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打工。2006年6月27日在车间作业时，被同事周乙驾驶的机车致脚踝受伤。治疗70天，共花费医疗费3300元（已由公司垫付），伤愈后于2006年9 工伤保险条例》乃全国适用的强制性法规，明确规定中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部 ...
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近日，四川省成都市中级人民法院公布一示范性案例，认为已享受养老保险待遇的退休人员再就业受伤不应认定为工伤。 原来，李某系某厂职工，2003年10月，因 司法建议，应将已享受养老保险待遇的城镇退休人员与未享受养老保险待遇的农村雇工区别对待，对超过法定退休年龄的劳动者受到人身伤害享受工伤保险待遇的认定，仅 ...
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754494.21元，某技术学校承担197639.54元。附言（点评）：未成年人在实习工地受伤，导致高位截瘫，其终身都需要服药和护理，实在令人同情和惋惜。但 状态，一旦发生重大工伤，很容易出现学校和用人单位相互扯皮的情况，最终受伤的还是实习生这个弱势群体。因此，强制购买商业保险是目前较为符合实际的做法 ...
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四）本案是一起特殊的道路交通事故人身损害赔偿纠纷。发生交通事故的车辆上的乘坐人受伤，应当由谁来赔偿？根据《道路交通事故处理办法》第三十五条的规定， 赵某并不是车主，而是车主田某雇佣的人员。根据我国有关法律的规定，雇主应当对雇工在从事雇佣活动中造成他人人身的损害承担民事责任，因此，赵某所承担的交通事故 ...
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我在农村，妈妈在一个农村的一个小型的农村住房建筑工地打工，双方只是口头达成的雇佣关系，应在上班干活期间，由于该住房人和工地其余人在搭架修高处时，没有把架搭好而使妈妈从高架上与架一起掉下摔折了腰上的一节骨头，应让雇工老板怎样赔偿呢？？？...
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雇工在工作中受伤（非交通事故），诉讼法院做伤残鉴定，四川的法院做 职工工伤劳动能力鉴定； 湖北的法院却做 交通事故伤残等级鉴定，这是为什么？大家都知道 交通事故伤残等级鉴定门槛高 不容易鉴定上等级，这样也不公平啊 请律师给解答一下 为什么？...
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一个鉴定标准呢？ 第一种意见认为：本案陈某是在工作中受伤，虽然双方是雇佣关系但《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》就是解决职工伤残和职业病的依据，陈某是雇工应该采用相近放宽的救济标准。 第二种意见认为：既然鉴定机构采用了《交通事故伤残鉴定标准》，就说明该鉴定标准 ...
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[案情] 九江市王某、李某、张某同为一单位雇工。工作期间，王某与李某因工作发生争执，被人劝开后。王某又追打李某，与李某要好的张某见状 1款第1项的区别）。其次，因工作原因而发生争执，这是工作中的正常现象，不是导致王某受伤的原因。王某追打李某的行为不再是工作行为，而是打架斗殴，或者是报复。张某用木棍打王 ...
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交付的工作过程中受到损害，雇主应承担赔偿责任。依据劳动法有关规定，雇主对雇员在完成受雇工作中所受损害承担的民事责任，不是因违反雇佣合同所产生，而是基于劳动保护 的一种义务。因此，雇主对雇员的赔偿责任是一种无过错责任，只要雇员在受雇工作范围内受到损害，除有法定的免责事由外，雇主应依法承担全部责任。 作者 ...
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