资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动 工伤认定办法》同时废止。二○一○年十二月三十一日工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本 ...
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和社会保障部令 第8号 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。 认定办法》同时废止。 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本 ...
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和社会保障部令 第8号 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动 《工伤认定办法》同时废止。 二○一○年十二月三十一日 第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 ...
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积极推进全省监测监控联网、远程视频会议、数据直报等系统建立完善工作，力争2011年全面完成。进一步规范省矿山水害抢险救援中心管理，健全完善各项规章制度，加强 劳动用工管理，按照劳动合同法与职工签订劳动合同，严禁井下采掘工程“以包代管”。依照《工伤保险条例》规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，严格执行 ...
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工业协会对申报铟、钼出口配额企业的条件进行复核，并提出行业意见，于2011年12月1日前报送商务部（对外贸易司）。商务部根据五矿商会、中国有色金属工业协会的 、失业、医疗、工伤和生育等各项社会保险并按期足额缴纳各项社会保险费的相关证明。（六）其他相关证明材料。五、锡出口企业资质标准暂不修订，其年审标准 ...
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，其年审标准及审核程序仍按现行相关规定执行。附表：2011年铟、钼出口配额申报条件复核表 序号 省份 企业名称 海关注册编码 组织机构代码 进出口企业代码 类别 企业类型 报送性质 注资（万元） iso 9000 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 2008年内贸（吨） 2008年供货 ...
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危险化学品必须遵守《危险化学品安全管理条例》等相关法规。八、劳动保险遵守国家相关法律法规，依法参加养老、失业、医疗、工伤等各类保险，并为从业人员足额缴纳相关 解法镁冶炼准入条件另行制定。本准入条件将依据国家法规标准和产业政策进行修订，由工业和信息化部负责解释。本准入条件自2011年3月7日起实施。...
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2010年2月26日，市社保局作出工伤决定书的时间为2010年9月10日。修订后的《工伤保险条例》于2011年1月1日起施行，故市社保适用仍 ，符合法律规定。另外，行政复议机关行政复议程序和人民法院行政审判程序对市社保局工伤认定具体行政行为实体和程序进行合法性审查，实体和程序问题应适用市社保局作出工伤 ...
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赔偿采取的是“差额赔偿”模式。尽管2004年出台及2011年修订的《工伤保险条例》均没有明确规定民事损害赔偿请求权与工伤保险待遇支付请求权重合时之处理规则， 承担社会责任的表现，有利于促进劳资关系的和谐和社会的稳定。 二、国外工伤案件赔偿请求权竞合相关立法模式介绍 （一）替代（免除）模式 替代模式是指 ...
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采取的是差额赔偿模式。尽管2004年出台及2011年修订的《工伤保险条例》均没有明确规定民事损害赔偿请求权与工伤保险待遇支付请求权重合时之处理规则， 法规也没有相关问题处理的规定。对于本案，参照江苏省劳动争议仲裁委员与2006年1月10日会发给各市劳动争议仲裁委员会《江苏省劳动仲裁疑难问题研讨会纪要》 ...
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