。故要求驳回原告的诉讼请求，维持仲裁裁决。经审理查明，原告系江苏省来沪务工人员。2003年3月，原被告签订一份聘用协议，约定被告聘用原告为其公司卫生 判决生效之日起十日内为原告黄某某补缴2003年3月至2009年7月期间上海市外来从业人员综合保险；二、原告黄某某的其余诉讼请求，不予支持。案件受理费减半 ...
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于中国工伤赔偿法律网的《一次事故能得两次赔偿》所述的外地来沪务工人员陶某2004年11月起在上海一家物流公司工作，但公司一直没有为陶某缴纳 雇工的个体工商户（或称用人单位）应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。此外，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，为保障外来从业 ...
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出生，汉族，住江西省九江市湖口县双钟镇大中路。 被告上海某塑胶有限公司，住所地上海市松江区佘山镇强业路。法定代表人陈某，总经理。委托代理人张某，上海 用人单位应当自建立劳动关系起为劳动者缴纳相应的综合保险，原告系外来务工人员，被告应当为其缴纳外来从业人员综合保险费。根据本院原告的入职及离职时间，被告应 ...
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，认为已超过时效。经审理查明，被告公司于2002年6月成立。原告系外来务工人员，2002年6月至被告处从事冷作工作，双方签有期限自2007年 175,498.6元，并支付上述赔偿金利息31,738.46元不属本院处理范围。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》于2002年9月起实施，鉴于原告于2004 ...
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，对于会议记录表示记不清是否签字，但不要求笔迹鉴定。被告陶××辩称：被告为外来务工人员，1999年2月起由原告招用在“锦沧公寓”从事清洁工作，双方未签订 管理单位，于2009年4月30日撤离。2009年7月6日，被告向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申诉，要求原告：1、支付1999年2月至2009年4 ...
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差额。故要求驳回原告的诉讼请求，维持仲裁裁决。经审理查明，原告系江苏省来沪务工人员，自2004年8月1日起进入被告单位从事清洗工工作。双方签订有两份 判决生效之日起十日内为原告刘某某补缴2008年9月至2009年8月期间上海市外来从业人员综合保险；二、原告刘某某的其余诉讼请求，不予支持。案件受理费减半 ...
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模式应加以研究，用更加便捷的合同促进劳动力的流动；各地由于地方保护主义，普遍对外来务工人员实行歧视待遇，无论是在劳动标准还是在社会保障方面都与本地职工有着巨大的 制定了较高的劳动基准，但是这却是我国现有的生产力水平难以承受的。在上海市，劳动基准相对其他地区是比较高的。企业要担负本来应由政府担负的义务， ...
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模式应加以研究，用更加便捷的合同促进劳动力的流动；各地由于地方保护主义，普遍对外来务工人员实行歧视待遇，无论是在劳动标准还是在社会保障方面都与本地职工有着巨大的 制定了较高的劳动基准，但是这却是我国现有的生产力水平难以承受的。在上海市，劳动基准相对其他地区是比较高的。企业要担负本来应由政府担负的义务， ...
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证据均经庭审质证。根据上述有效证据及原、被告的陈述，经审理查明，原告系外来务工人员，于2008年1月18日进入被告单位，担任保洁工作，双方签订了为期一 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长叶其成审判员蒋萍 代理审判员李静萍 书记员尤维娜 ...
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。经审理查明，被告系外来务工人员，2008年6月15日进入原告处工作，2008年12月7日在工作中受伤，当天被送入上海市中医药大学附属普陀医院治疗， 和伤残就业补助金82,300元，并补缴2008年6月至2009年5月期间外来从业人员综合保险费。2009年11月28日，仲裁委作出裁决，裁决原告支付被告 ...
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